如何做改善的7个步骤
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工厂内部员工改善方法的教育指导
如何做改善的7个步骤
所谓改善,即改变自己当前工作中的存在的问题,使之得到妥善的解决。如何做改善分为以下7个步骤:
1、确立问题点:
日常工作中有什么样的问题呢?工作中曾经出现过哪些问题呢?品质不良、不知道工艺、看不顺眼的环境、工作不顺手、容易出现危险……等等。这些就是要改善的问题点。
2、分析问题点:
有了问题点,现在要分析一下怎样解决这个问题。首先要调查一下问题出现的原因,广度或者说范围。什么时候会出现?什么地方会出现?出现问题的频度怎么样?总结前面3个问题,列出清单表,就有了数据分析。转化成损失金额或次数,即有了现状数据。可是问题为什么会出现呢?找到解决的办法,就有了改善的方向。
3、找到解决方法:
想找到解决的方法,就要尽可能多的找出现问题的原因,并把问题的原因分门别类地列出个条目,有了这些条目,针对每一条做出一个解决的方法,并把这些个方法按重要顺序排列出来。这就是改善内容。
4、确定目标:
根据现状数据确立能改善的程度,也就是说看看通过自己的方法能否完全解决问题,让问题不在出现。如果不能完全解决,损失能降低几个百分点,或者能给工作节约多少时间。这也就有了目标数据。
5、做成改善日程:
改善计划也是计划,所谓计划就要包括:时间,项目、人员、目标等。也就是说什么人什么时候做什么事情,做到什么程度。把这些按照项目列成表格,也就是计划行程表。
6、实施:
按照计划的时间、项目去做。
7、检查
实施后的项目是否达成自己预想的效果,作出判断。这是改善的实际成绩。
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