提高团队压力管理能力
发布时间:2025-09-23 23:22
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故事一:内部竞争提产量
。上任不久,斯瓦伯就发现企业的一家钢铁厂产量落伍是因为工人懒散、工作提高团队压力管理能力
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故事一:内部竞争提产量
。上任不久,斯瓦伯就发现企业的一家钢铁厂产量落伍是因为工人懒散、工作不踊跃造成的。
于是在一次白班快下班的时候,斯瓦伯拿了一支粉笔到达生产车间,问白班的领班说:“你们今日炼了几顿钢?”
领班回答:“6吨。”
斯瓦伯用粉笔在地上谢了一个很大的“6”字,就哑口无言地走开了。
晚班工人接班后,看到地上的“6”字,好奇地问是什么意思。换班的工人说:“总裁今日来过了,问我们今日炼了几吨钢,他听领班说6吨后便在地上谢了一个‘6’字。”
第二天清晨,斯瓦伯又来该工厂,他看到昨天地上的“6”字已经被晚班工人改
写为“7”字了。
白班的工人看到地上的“7”字,知道输给了晚班工人,内心很不是味道
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