面试模拟题 | 如何组织一场座谈会？

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2019军队文职笔试结束，现在正式进入了面试备考阶段，小职在本模块为大家准备了面试模拟题，以供大家参考学习，助力考生拿下军队文职面试！

本文结构包括：题目、解答思路以及参考答案，考生在看到题目时可以自行想一下解答问题的思路，再取文中精华。

题目：

为有效缓解工作压力，单位准备举办一场“释放压力，拥抱阳光”座谈会，假如此次活动由你负责，你会如何组织?

回答问题的思路

分析：

对于“组织”型的面试题目而言，考验学生最重要的能力就是组织协调能力。所以考生需要在活动落实的部分详细的讲解：如何准确高效的落实本次活动。

参考答案

1、总

开展“释放压力，拥抱阳光”座谈会，是为了通过彼此交流，缓解单位同仁工作压力。如果领导让我负责，我一定会组织好，实现活动目的。

2、分

首先，确定方案。

成立工作小组，讨论座谈会方案，包括召开的时间、地点、时长、流程及参会人员等。事后将方案初稿提交领导，倾听领导的意见和建议，完善后形成活动方案。

其次，做好准备工作。

小组成员根据活动方案，邀请单位领导及工作经验丰富、亲和力强的老同事担任座谈会讲师;在单位多功能厅布置会场，要求风格轻松活泼，会场内备有轻音乐、零食、水果等供单位同事放松身心。同时，做好活动的通知、宣传工作。

再次，做好座谈会内容。

座谈会开始，由领导讲明心理健康的重要性，紧接着，由讲师带领与会同仁围绕“西安建设银行员工因工作压力过大自杀”这一案例进行讨论，分析案例中员工可能存在的心理问题，借此引出座谈会主要议题：“职工应如何处理好自己的工作压力和生活压力”。事后，引导与会成员采用头脑风暴法，列举身边的压力源，分享自己的解压方法。畅所欲言后，由讲师进行总结发言，提出对在座员工的建议。

最后，征求各位意见。

座谈会结束后，随机询问与会成员的参会感想，征求大家对本次活动的意见和建议。事后，撰写会议总结，提交上级领导。

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