高效能人士七个行为习惯

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高效能人士七个行为习惯提炼版
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目录
转变心态
可能性思维
缺少跟进
高效能人士七个行为习惯及定义
七个习惯具体分析
结束语
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1、转变心态
心态的转变是偶然事件吗?
将封闭消极的心态变成开放而积极的心态并不是偶然事件。一旦下定决心要做出改变,你就需要制定一套清晰的策略,不断加强自己的新思维方式。
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案例
作家在系主任的鼓励下,完成了“领导力”的教科书编写。
分析:当我们使用消极的心态学习时,可能只有10%的内容能够进入大脑。
解决方案:积极聆听
不要带有如何偏见或先入为主;
带有一种学习的态度,对新的信息感到

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