生活环境卫生管理制度.docx

发布时间：2025-10-13 02:07

设立卫生检查制度，保持环境卫生 #生活技巧# #育儿建议# #托儿所管理建议#

文档简介

生活环境卫生管理制度第一章总则第一条目的和依据为了创造一个良好的生活环境，保障医院内部的卫生和健康，提高医疗质量，本制度订立。本制度的依据为国家有关卫生法规及卫生行政部门的规定。第二条适用范围本制度适用于医院全体员工、病患及其他管理人员。第二章环境卫生管理第三条环境卫生责任医院设立环境卫生管理部门，负责医院生活环境卫生的监督管理，定期检查环境卫生情况。员工应当保持工作环境的乾净，不得乱丢垃圾，不得随便改换办公区域。病患及家属应当保持病区环境的乾净，不得乱丢垃圾，不得在病区内吸烟。管理人员应当监督保持医院整体环境的乾净，订立环境卫生检查计划并定期进行检查。奖惩制度：对环境卫生管理部门工作不力的，依照规定予以批判教育或者相应惩罚。对员工、病患及家属违反环境卫生管理制度的，视情节轻重，采取口头警告、书面警告、罚款等措施。第四条环境卫生清洁工作环境卫生管理部门负责订立医院各个区域的清洁工作标准和期限，并定期对清洁工作进行监督和检查。清洁工作包含但不限于：办公区域的清扫和垃圾清运；病区及公共区域的地面、墙面、门窗、家具等的清扫和消毒；洗手间、洗手间等卫生间的清洁和消毒。清洁工作应当使用规定的清洁用具和消毒药品，严禁使用有害物质。奖惩制度：对清洁工作不力的，依照规定予以批判教育或者相应惩罚。第五条垃圾管理医院设立垃圾分类管理制度，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类，员工、病患及家属应依照分类要求投放垃圾。垃圾管理部门负责垃圾的收集、分类和处理工作，并定期进行垃圾分类宣传教育活动。奖惩制度：对未正确分类垃圾的，进行警告教育；对严重违反垃圾管理制度的，依照规定予以相应惩罚。第六条有害物质管理医院设立有害物质管理部门，负责有害物质的存放、处理和防护工作。员工应依照规定正确使用和储存有害物质，并参加相关防护培训。管理人员应定期检查有害物质的储存情况，确保安全使用。奖惩制度：对有害物质管理不力的，依照规定予以相应惩罚。第三章防病掌控管理第七条防备传染病措施医院设立感染病管理部门，负责订立防备传染病措施，并对员工进行培训和引导。员工应严格遵守防备传染病的规定，如勤洗手、正确穿着防护用具、定期体检等。管理人员应定期检查员工的防备传染病措施的执行情况，并追踪疫情变动。奖惩制度：对未执行防备传染病措施的，进行警告教育；对严重违反防备传染病措施的，依照规定予以相应惩罚。第八条感染病防控医院设立感染病防控部门，负责确保医院内部的感染病防控工作。员工应依照规定对感染病人员进行隔离和治疗，并采取合适的防护措施。管理人员应对感染病防控工作进行检查和评估，并对员工进行感染病防控培训。奖惩制度：对感染病防控工作不力的，依照规定予以批判教育或者相应惩罚。第九条食品安全管理医院设立食品安全管理部门，负责医院食品的供应、储存、加工和消毒工作。食品供应商应符合食品安全相关法律法规的要求，并搭配医院进行食品安全的检查和评估。员工应依照规定正确储存、加工和消毒食品，并加强个人卫生意识。管理人员应定期组织食品安全培训和检查，确保食品安全。奖惩制度：对食品安全管理不力的，依照规定予以相应惩罚。第四章突发事件处理第十条祸害事故防备和应急响应医院设立突发事件管理部门，负责订立祸害事故防备和应急响应预案，并组织实施相关演练。员工应依照预案参加突发事件的防备和应急救援工作，保障医院的人员资产安全。管理人员应不定期组织突发事件演练和应急响应培训，提高员工应对突发事件的本领。奖惩制度：对未依照预案参加突发事件防备和应急救援工作的，进行警告教育；对严重违反突发事件管理制度的，依照规定予以相应惩罚。第五章附则第十一条其他相关制度本制度未涉及的其他环境卫生管理事项，可参照国家有关法规订立相应的制度。第十二条本制度的解释权本制度的解释权归医院管理层及环境卫生管理部门全部。第十三条本制度的修订本制度的修订由医院管理层及环境卫生管理部门负责，并报

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