第三节：高效率工作法则

发布时间：2025-10-18 03:19

厨房布局要遵循三角法则，提高工作效率。 #生活技巧# #居家生活技巧# #家具摆放技巧# #厨房格局#

在上一节的分享里，我们跟大家一起聊了聊工作这件事，要知道谈生活，就一定会涉及到工作，因为工作占了生活很大一部分，所以生活的意义和方向，有很大一部分跟工作有关。这里面跟大家讲的就是你一定要热爱你的工作，那有朋友就会问了，我要不喜欢这份工作该怎么办呀？作者告诉我们，要强迫自己热爱这份工作，就算你不喜欢现在的工作，那没关系呀，你告诉你自己要热爱这份工作，把全部精力都放在这儿，这样当你做出点儿成就时，你就会爱上你的工作，这时候你就会努力工作，形成一个良性的循环，你在工作中就会找到快乐。

1.制定一个高的工作目标

那么怎样开始一段高效率的工作呢？首先就是要定一个高的目标，稻盛和夫刚刚创业时，他把京瓷设在西京园町，那是他们只有28个人，刚把这些人聚到一起的时候，他跟大家说：“我们要成为西京园町第一的企业！”他说的这个西京园町就相当于一个小的产业园，这里面聚集了很多中小型的公司。因为稻盛和夫很努力，所以这个目标很快就实现了。实现了这个目标之后，稻盛和夫又跟他的员工说：“我们要做中京第一。”做到中京第一以后，他说我们做京都第一。做到京都第一以后，他说我们要做到日本第一，当时很多人都不相信，但是也没人敢去反驳他，因为他是老板，做员工的总不能反驳老板吧。当他们做到日本第一的时候，他就跟他的员工说，我们要做到世界第一。

其实，稻盛和夫也说过，当时他还是很有危机感的，毕竟那个时候还有很多比京瓷大的公司，他们也在拼命地工作。当京瓷还在西京园町的时候，那时候稻盛和夫每天已经加班到很晚了，但是当他回家的时候，他还看到有些公司在加班加点地工作。即使这样，稻盛和夫也会在心里给自己定一个目标，因为这个高目标会是梦想成真的动力。其实，有些事情，真的无法解释，稻盛和夫一直在坚持着这个很荒唐的目标，可能就是因为他一直坚持着，不知道什么时候，他的员工也跟着他一起坚持着，大家都这么坚持着，目标也就实现了。

2.建立持续的目标

高效率工作所强调的第二点就是持续。稻盛和夫说，持续会让平凡变成非凡，任何伟大的事业在成就之前，都是朴实和枯燥的。就比如说埃及的金字塔，现在我们都说埃及的金字塔多么宏伟，多么壮观，但是它没建成的时候你也不会这么说，在那不也是一堆破砖吗？

当一块又一块的大石头堆起来，几百块，几百万块，几千万块，好多人通过努力把这件事做成了，这时候就会获得意想不到的收获。坚持把一件事做好，它就会成为奇迹，就像我们的工作一样，你就坚持做这一件事儿，而且做得很认真，那你就会成功。

在京瓷的工厂里，有个工人，他只有初中学历。他的上司交给他的工作，他都会一一个记在心里，然后按照上司教他的方法去做。他每天在工厂里工作啊，手上粘的都是黑漆漆的工业原料，所以在工厂里工作还是挺累的，但只要是他上司交给他的工作，他就会认真完成，这些工作的重复率特别高，但是他从来都没有糊弄过，每一次都很认真地做。他只是工厂里一个平凡的工人，但是他从不投机取巧，工作时也不发牢骚，每次工作都很认真，将这个简单的工作做到了极致。

3.从平凡到非凡

这个工人在工厂工作了20年，20年前他还是一个默默无闻的小工人，20年后他当上了事业部的部长，是一个很有魅力的领导。他把平凡的小事坚持做了20年，就是这种坚持的力量，让他从平凡变成了非凡，所以说这就是持续的力量。

稻盛和夫在选人的时候，他也不会去选择那些特别聪明的人，他反而愿意选那种看上去笨笨的，他说这是70分的人才。为什么会这么说呢？因为特别聪明的人不安分，也很容易出现感性烦恼，比如说，干着干着就不想干了，为什么啊？因为老板对我发脾气，我不想受这个气。那你老板今天丢了一个100万的订单，对你发脾气怎么了，你不理他不就得了嘛？聪明人就会觉得，我不在你这干了，我还能去别地方干，所以他们很容易就会出现感性烦恼。而且那种特别聪明的人，还会干着干着就去创业了，因为这种聪明人离了谁都能活，他们也不会在一个公司长干，况且创业赚钱多呀，所以这些看起来聪明伶俐的人一般都不会在一个公司长待的。而这种看起来笨笨的人，也不是说他们真笨，他们在工作的时候没那些聪明人领悟得快，但是你告诉他什么，他就会在那一个地方认真地钻研。一个人的成就跟他聪不聪明没多大关系，而是跟他愿不愿意去钻研有很大关系，就像稻盛和夫那时候，只要愿意花时间在实验室里钻研，可以抱着陶瓷管睡觉，你还愁不成功吗？就是通过不断地锻炼，就能从平凡走向非凡。

4.追求完美主义

高效率工作所强调的第三点就是，追求完美主义。其实，很多人对自己的工作都没那么自信。在书中有一个这样的例子，打仗的时候，都有轰炸机，每当轰炸机起飞的时候，维修员也要随机飞行。但是你就发现了，这维修员都不坐自己修过的飞机，都去坐别的维修员修的飞机，这就很奇怪了？为什么不坐自己修的飞机呢？

维修员就说，虽然自己在修飞机的时候已经尽全力了，但是万一出错了呢？他们对自己的工作还是缺乏自信，怕万一碰上了这个情况怎么办？所以呀他们都会坐同事修的轰炸机。其实类似的情况还挺多的，我们再看个例子，许多医生多不愿意给自己的亲人看病，手术更别说了，他们一般都会委托自己信任的医生来做，这医生也是缺乏自信。但是这件事儿放在稻盛和夫身上，他就不会这么做，因为他在做任何事情的时候都在追求完美。

稻盛和夫说，在生产的过程中，如果你99%做得非常顺利，但是你那1%疏忽了，出现了问题，那99%努力就白费了。制造产品最看重哪个环节，其实哪个环节都很重要。在生产过程中只要发生一点差错，就不能按时交货，这样就会违约，就会影响公司信誉，碰上这样的情况，销售人员就得立刻跟客户解释，还得一个劲儿向他们道歉。日本的销售可不能跟中国的比，这一有个差错就会被

客户骂得痛哭流涕，所以在生产过程中一定要做到完美，这样才不会出一点儿差错。稻盛和夫回忆，早些年跟欧洲人交流的时候，他们说他们争取把产品做到最佳，但是稻盛和夫说，这不是我们的理念，我们要做的不是最佳，是完美。稻盛和夫说，做到最佳就是你在跟别人比较，意思是你比别人做得好，那是最佳。京瓷的目标是完美，完美就是绝对的，它是最好的，他不需要和别人比较，这样才有竞争力，所以他在做每一件事情的时候，都会想到每一个细节，前面我们也讲过稻盛和夫在创立ddi的时候，不光把产品设计出来了，还把话费结构设计出来了。

最后一点就是持续不断地创新，因为大家都有长期合作的公司，所以那些好做的订单京瓷都拿不下来，

这时候松下给了京瓷订单，好日子也没过多久，松下就开始对产品的价格、质量、交货时间，反正能想到的地方，松下都给出了严格的规定。特别是在价格方面，松下把价格压得极低，很多厂都接不了松下的单了，都抱怨说“松下欺负供应商”。但是稻盛和夫没有放弃，他说松下的苛刻是对京瓷的一种锻炼，松下有什么要求，我们就满足，压低价格，我们研发新型材料，降低成本。正是因为松下不断地提出新的要求，京瓷也在不断地进步，所以稻盛和夫非常感谢松下，因为松下的苛刻，京瓷不断壮大。

——本章小结——

在今天的这一节里，我们跟大家分享了高效率工作方法，要设立一个比较高的目标，而且要持续地努力，还要追求完美主义，最后就是不断地创新。在你的工作中你也许不能完全做到这四点，但是你一定要记住，朝着这个方向努力，这样你才能找到你人生努力的方向。

——读后思考——

那我们来看看今天的思考题，听了稻盛和夫高效率的工作法则之后，在工作上你有什么提高效率的方法，来跟大家一起分享一下吧。

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