整理党支部五化建设主要内容.docx

中国古代科举制度选拔官员，以“四书五经”为主要考试内容。 #生活常识# #历史文化常识#

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 整理党支部五化建设主要内容 　　整理党支部五化建立主要内容 推动党支部五化建立，要紧扣新时代党的建立总要求，紧贴基层实际，通过示范引领、典型带动，实在把全面从严治党要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，提升基层支部组织力。 支部设置标准化 围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面掩盖、班子素养优良的目的，突动身挥组织功能、组织优势、组织力气，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织掩盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿脆弱松散党支部，着力解决党支部聚集力、战斗力、制造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。 组织生活正常化 围绕党性主题鲜亮、气氛严厉?仔细、融入日常常常、党员乐于参与的目的，突出增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、党员指导干部参与双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉，着力解决组织生活不常常、不仔细、不严厉?和外表化、形式化、消遣化、庸俗化的问题。 管理效劳精细化 围绕日常管理有力、训练培训有效、效劳群众有为、整体功能提升的目的，突出加强党支部标准管理，建强党员队伍、改良党员训练、管理和监视，增加党支部政治功能、提升效劳力量，进步信息化程度;主动搭建党员发挥作用的理论平台，丰富工作载体，构建效劳网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、效劳力量缺乏的问题。 工作制度体系化 围绕根本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作标准运行的目的，突出制度建党和制度治党，把制度建立贯穿党支部建立全过程，不断完善党支部责任落实、效劳群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。 阵地建立标准化 围绕场所布局合理、根本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目的，突出党建引领、坚持效劳导向、整合资源下沉，完善活动效劳场所等相关根本设施，延长效劳工程领域，提升综合效劳效能，大力施行才智党建工程，推动线上和线下阵地深度交融，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建立重复、管理不善、效劳单一、效能低下等问题。 　　整理党支部五化建立主要内容 〔一〕五化建立的主要内容 支部设置标准化 围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面掩盖、班子素养优良的目的，突动身挥组织功能、组织优势、组织力气，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织掩盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿脆弱松散党支部，着力解决党支部聚集力、战斗力、制造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。 组织生活正常化 围绕党性主题鲜亮、气氛严厉?仔细、融入日常常常、党员乐于参与的目的，突出增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、党员指导干部参与双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉，着力解决组织生活不常常、不仔细、不严厉?和外表化、形式化、消遣化、庸俗化的问题。 管理效劳精细化 围绕日常管理有力、训练培训有效、效劳群众有为、整体功能提升的目的，突出加强党支部标准管理，建强党员队伍、改良党员训练、管理和监视，增加党支部政治功能、提升效劳力量，进步信息化程度;主动搭建党员发挥作用的理论平台，丰富工作载体，构建效劳网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、效劳力量缺乏的问题。 工作制度体系化 围绕根本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作标准运行的目的，突出制度建党和制度治党，把制度建立贯穿党支部建立全过程，不断完善党支部责任落实、效劳群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。阵地建立标准化 围绕场所布局合理、根本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目的，突出党建引领、坚持效劳导向、整合资源下沉，完善活动效劳场所等相关根本设施，延长效劳工程领域，提升综合效劳效能，大力施行才智党建工程，推动线_上和线下阵地深度交融，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建立重复、管理不善、效劳单一、效能低下等问题。 简洁来说党建五化是以组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、效劳群众品牌化、保障机制标准化为主要

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