老师，企业被员工打官司判决支付给员工的一次性伤残补助金怎么做账？这部分是公司实打实需支出的

发布时间：2025-10-25 22:50

员工参与决策：让他们感受到自己是公司成功的一部分 #生活技巧# #领导力技巧# #激励员工方法#

东老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

您好，这个计入管理费用-福利费的

2023 03/30 08:27

Rain_1860

2023 03/30 08:30

为什么这里有些人说是计入营业外支出？这两者有什么区别？

东老师

2023 03/30 08:30

这个是和企业经营的活动计入营业外支出不太合适

Rain_1860

2023 03/30 08:31

能把计入福利费的文件依据列一下吗？

东老师

2023 03/30 08:38

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 (三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 (四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。 (五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

Rain_1860

2023 03/30 08:44

老师能扣一下依据的是里面具体的指哪一条吗

东老师

2023 03/30 08:52

我这个就是参照组UI后一条的

Rain_1860

2023 03/30 10:34

是生产工人也要计入管理费用的福利费吗

东老师

2023 03/30 10:34

生产的，你就可以接受到制造费用或者是生产成本。