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《全员情绪压力管理》 情绪健康是企业在日益加剧的竞争中,需要不断珍视的重要资本。它是团队相互信任、高效协作、达 成目 标 的 基 石。全员情绪管理课程,可以学员用健康的情绪推动组织绩效的成长,改善人们的生活质量。情绪虽然看不到、摸不着,但我们每个人都能感受到它的存在。它就存在于这些生活与工作的方方面面中,对我们发生着影响。情绪是环境因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力轻飘飘,适当的压力可以使人充实和上进,但是,压力过大或者这种紧张感过于持久则会使我们的生活变形。压力无处不在,对企业而言,我们的态度不是逃避,而是创造更有利的工作环境来缓解压力,了解压力的作用方式,改善压力的应对方式,以此来有效地应对压力,在充满竞争的市场经济环境下,使企业的员工及整个企业保持最佳状态,带着饱满的精力去迎接工作的挑战。 老板的困惑:怎样才能够提升员工的激情? 员工的困惑:我提升抗压能力,轻装上阵? 课程收获: 让团队成员或者管理者意识到压力管理和情绪管理的重要性,并主动关注自己的情绪健康以及拥有对压力的应对能力,掌握持续有效的自我减压技术,养成良好的压力转换习惯,阻断压力对身体的影响,进而积蓄积极的情绪能量,选择积极的沟通协调方式,为整个组织提升绩效。与市面上常规的以心理学为基本理论基础的压力管理课程不同的是,本课程更注重生理的调节与干预,运用“得觉理论”使学员达到身、心、灵的同调与和谐。 授课时间:一天 学员对象: 企业领导及员工 课程纲要: 第一讲 如何看待情绪 ※ 情绪最根本的来源是什么 ※ 你经常会出现哪些情绪 ※ 情绪的来源—自身 ※ 情绪的来源—家庭 ※ 情绪的来源—团队 ※ “得觉理论”对情绪的分析 第二讲 “苦面人生”带给我们的启示 ※ 无条件地配合—助人助已 ※ 快速成功的三个秘诀 ※ 接纳自己所在的团队和国家—根 ※ 不完美的团队是最可以发展的团队 ※ 学会感恩 ※ 大爱—让自己喜悦的最好礼物 ※ 向自然学习 ※ 发生的都是必然 第三讲 处理压力情绪 ※ 自己的方法 ※ 教的方法—用了就是你的 ※ 处理情绪的速度=成功的速度 ※ 处理情绪的最好方法 ※ 得觉缺陷理论
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