办公环境清洁管理

定期整理办公桌面，保持清爽环境 #生活技巧# #组织技巧# #高效办公#

2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）

2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。

二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。

2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。

3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。

4. 地面应及时清扫，保持干净。

5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。

6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。

7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。

每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。

2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。

3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。

四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。

考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。

办公场所卫生管理制度(五篇)

办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

办公区卫生管理规定(三篇)

办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。

第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。

第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。

第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。

第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。

第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。

第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。

第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。

第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。

第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。

第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。

第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。

第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。

第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。

第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。

第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。

第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。

第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。

第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。

第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。

第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。

第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。

办公室环境卫生管理制度（5篇）

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。

办公室卫生管理规定（4篇）

办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。

第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。

第三条本规定适用于本公司所有办公室。

第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。

第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。

第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。

（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。

（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。

（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。

（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。

第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。

第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。

第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。

第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。

（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。

（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。

第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。

第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。

第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。

第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

办公室环境卫生管理制度模版（5篇）

办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。

第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。

第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。

第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。

第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。

第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。

第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。

第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。

第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。

第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。

第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。

巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。

第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。

第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。

办公室环境卫生与安全管理制度(四篇)

办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则第一条为了保障办公室环境的卫生与安全，确保办公人员的身体健康与工作安全，提高工作效率与质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内部所有的办公室，包括办公室内部的办公区域、卫生间、会议室、储存室等。

第三条办公室环境卫生与安全管理制度应与相关法律法规和行业标准相一致，并根据实际情况进行具体规定。

第二章办公室环境卫生管理第四条办公室环境卫生管理主要包括以下内容：1. 办公室日常清洁工作：（1）定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备；（2）定期清洁地板、门窗、墙壁等办公室装饰；（3）保持卫生间干净整洁，定期更换卫生纸、手洗液等物品。

2. 办公室垃圾处理：（1）将办公室垃圾分类投放到指定的垃圾箱中；（2）定期清理垃圾箱，确保垃圾箱内部清洁无异味。

3. 办公室通风保湿：（1）保持办公室内通风良好，定期开窗通风；（2）保持办公室的湿度适宜，定期清洁空调、加湿器等设备。

4. 办公室病虫害防治：（1）定期对办公室进行病虫害检查，并采取相应的防治措施；（2）保持办公室周围环境整洁清澈，防止病虫害的滋生。

第五条办公室环境卫生管理的责任分工如下：1. 公司负责人负责制定和组织实施办公室环境卫生管理制度，并指定专人负责卫生管理工作。

2. 各部门负责人负责监督本部门办公室环境卫生管理的落实，定期组织卫生检查。

3. 全体员工都有义务保持自己的办公区域整洁，定期参与办公室环境卫生的清理工作。

第三章办公室环境安全管理第六条办公室环境安全管理主要包括以下内容：1. 办公设备安全：（1）保证办公设备的正常运行，定期维护保养设备；（2）使用电源插座和电器设备时，注意电路安全，避免电器事故的发生；（3）定期检查消防设施的是否完好，并参加消防演练。

2. 办公室安全隐患排查：（1）定期开展办公室安全隐患排查，对可能存在的安全隐患及时处理；（2）建立安全隐患排查记录，对发现的安全隐患进行整改，并跟进整改情况。

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