员工压力管理的案例 (共2篇)

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员工压力管理的案例(共2篇)员工压力管理的案例员工情绪和压力管理案例两则案例一情绪波动的深层“隐因”A男30岁是某外企CFO的得力助手工作一向有条不紊执行力极强。但最近一段时间他的情绪波动非常大原来很积极主动的人变得满脸倦怠对待工作没有耐性常常发脾气效率自然也大幅下降。平常半天都能完成的工作现在却总是加班到深夜仍然错误频出。他的状态直接影响了公司许多重大项目的实施给公司造成了损失。在CFO针对这些情况与其沟通的时候他说最近自己睡眠不是很好所以有一些疲倦的感觉。以后他会注意调整认真对待工作不发脾气。但是每次的改善持续不到两天他的情绪又变得非常消沉了。为此CFO百思不得其解。于是在学习《神光EAP》的专业课程时CFO主动向我们谈起了此事。《神光EAP》专家小组对此非常重视。秉承一贯的服务理念“一切为了企业为了企业的一切!”专家组决定派出心理专家与A沟通。在专业的信任关系建立起来之后A终于主动向专家袒露了心中的秘密原来A交往多年的女友B弃他而去。A无法割舍这段多年的恋情沉浸在伤痛中无法自拔。正是这种情绪才导致了他以上的

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