美国家庭劳动的性别分工：文化如何运作？,Feminist Economics

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摘要

本文考察了文化在家庭劳动的性别分工中发挥作用的方式。为了探讨这个问题，该研究使用了居住在美国的早到第一代和第二代移民的数据，他们的家庭中有已婚/未婚伴侣。因为所有这些人都是在与美国相同的法律、制度和经济条件下长大的，所以他们在家务劳动性别分工上的差异可能归因于他们祖籍国的文化差异。研究发现，祖籍国性别平等文化越强，移民当前的家务分工就越平等。当将家务和育儿都视为家务劳动时，这一结果得以维持。

强调

原籍国的文化规范决定了移民在东道国的家务分配。

更多的性别平等规范与较低的家务时间性别差距有关。

文化会影响家庭生活中做家务的方式和时间，从而影响夫妻的工作与生活平衡。

旨在转变性别规范的政策有助于实现性别平等。

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