3个经济学概念，让你的成长少走弯路

发布时间：2024-12-12 06:15

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各位最亲爱的伙伴大家现在好，我是你的好朋友梁印鑫。每天进步一点点，坚持带来大改变。今天我们要给大家分享的书叫《牛奶可乐经济学》。

作者罗伯特·弗兰克是美国康奈尔大学管理学院的教授，这本书的内容来自于他给学生布置的一份作业，要求他们用经济学视角解释生活中一些有趣的现象。我们从中精选了三个生活中的经济学问题，分别是机会成本、成长曲线和折扣门槛，并引申出了3条接地气的成长建议。

①

「机会成本」

机会成本是指为了得到某种东西，而要放弃的其他机会可能产生的最大价值。打个比方：有个农民想养一种家禽，假设其他条件相同，养鹅可得9万元，养鸭可得8万元，养鸡可得7万元，那么养鹅的机会成本就是8万，而养鸭或者养鸡的机会成本都是9万。

在做决定时，我们不仅要考虑到显性的成本，还要考虑到选择背后的机会成本。而且，成本这个概念不仅仅是指金钱，还包括时间、精力等等。

比如有些商家会邀请用户免费参与活动，并且赠送小礼物。看起来不用花钱就能得到礼物，但试想一下，参加活动的这些时间原本可以用来做更有意义的事情，是不是有点得不偿失？

由此可得第一条成长建议：不要只看到表面利益，而错过背后可能会有的机会。

②

「成长曲线」

外国高档餐厅有这样一个奇怪的现象：服务生的收入比助理厨师还高，光小费就是对方工资的好几倍。成为一名优秀的助理厨师，需要的经验、天赋和训练，要比一名优秀服务生多得多，为什么收入反而更低呢？

这是因为，虽然助理厨师的工资相对较低，但它是通往主厨的敲门砖，而主厨是一个受人尊敬且收入优渥的职业。相反，服务生的可替代性相对较低，成长空间也没那么大，做得再好，也不太可能获得高几倍的收入。

年轻人在择业的时候，也要注意这一点。如果有一份工作，目前工资看似没有竞争力，但是可以学到很多有用的技能，而且未来的成长潜力很大，那么它的成长曲线就像指数增长函数，进步速度越来越快，可能未来三五年之后，收入就会超越那些一开始工资高、但是涨幅比较有限的人。

所以，第二条成长建议是：在指数增长的领域长期经营，实现爆发式地突破。

③

「折扣门槛」

举个例子：超市里的被子打折，有大、中、小三种规格，原价分别是 300 元、250 元和 200 元，现价一律150元。根据售货员的经验：穷人更倾向于买大的，因为省钱；而有钱人则会从自身需求出发，选择适合的尺寸。

富人思维更重视自己的真实需要，不会因为一点折扣而影响自己的决策，比如他们会在想看书的时候买书，而不是在打折的时候买。因为对他们来说，相比于省下来的小钱，节省的时间和注意力可以发挥出更大作用。

第三条成长建议：像富人一样思考，把注意力放在能创造更多价值的事情上。

总结一下，我们今天分享了三个生活中的经济学问题，分别是机会成本、成长曲线和折扣门槛。生活中有很多司空见惯的现象，如果能多想想背后的原理，也能让自己的成长如虎添翼。

今天的分享就到这里，希望能给你带来启发，记得给我们点赞鼓励哦。

参考书目：《牛奶可乐经济学》[美] 罗伯特·弗兰克

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