培训+演练=强技能提素质

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近日，集通铁路集团公司通过开展专项培训与现场演练相结合，双管齐下提升干部职工专业技能和综合素质，为安全生产筑牢基础。

集团公司举办运输收入业务培训班。5月6日至9日，集团公司举办了运输收入业务培训班，锡林浩特车务段、大板车务段和呼和浩特客运段从事运输收入40名相关人员参加培训。培训围绕“铁路运输收入管理系统进款和票据子系统基本操作”、铁路运输进款资金管理、铁路运输收入票据管理、铁路运输收入审核规则及相关规定等六项运输收入内容进行了详细讲解和分析。培训结束后进行考试，确保人人过关，全员掌握学习内容，为进一步夯实集团公司运输收入基础，强化运输收入管理水平，提升客货运管理人员业务素质奠定基础。

锡林浩特车辆段开展财物管理专项培训。5月11日上午，锡林浩特车辆段财务科、材料科联合组办了一期“财务物资管理培训班”，就“5.0物资管理系统”运用和成本科目规范使用两项内容，对来自各车间科室的科目负责人、材料员、记工员等24人展开了专项培训，使节支降耗制度措施在执行落实上保持一致，确保全段成本支出处于全面监控和调度之中。为了进一步规范材料核算基础，正确使用会计科目，真实、准确反映物资消耗情况，加强集约化、精细化经营管理，该段举办了这个培训班，旨在通过本次培训，使班组、车间到段各个环节的财物消耗均处于有效的监管监控中。

大板工务段组织轨道车司机进行标准化作业培训。近日，大板工务段针对近期段轨道车收卸钢轨作业频繁的实际，组织轨道车司乘人员进行轨道车安全运行、调车作业及收轨车操作知识培训，进一步规范轨道车司机作业标准，使轨道交通安全风险得到有效控制。该段职教科针对轨道车区间收卸钢轨作业的特殊性，把收卸钢轨作业中涉及安全运行、调车作业及收轨车操作的安全和业务理论知识，作为重点培训内容，为轨道车司机进行讲解。同时利用组织轨道车司乘人员进行月度考试的方式，对培训情况进行摸低，对不好掌握、理解不透彻的疑难问题，组织专业干部进行补强培训，全面提高司乘人员综合业务技能和标准化作业执行能力，保证了收卸钢轨工作的有序进行。

大板工务段组织现场演练提素质。日前，大板工务段组织施工单位108名施工人员进行全面培训，采取理论培训与现场培训相结合的方式，除了对现场施工人员进行施工质量及安全知识进行理论培训外，还组织施工人员利用线路改线后未拆除的废弃线路进行现场实做培训，重点对施工人员进行内燃扳手使用、拔轨、锯轨、钻孔机实际操作、滚筒安设、扣件拆卸与安装、现场焊轨操作等施工项目的实做演练，全面提升施工人员的施工技能和规范操作的实际水平，为即将开始的无缝线路换铺施工打下坚实基础。（杜旭东）

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