2023年02月10日 08:3864
新鲜出炉的职场生存法则，适用于新老员工，对比下自己占了其中几条吧。
1、工作超出老板预期才是优秀
老板分配给你的任务，只是按照要求照办仅是及格，超出老板预期才算优秀！永远不要觉得老板交给我的任务我都完成了是值得炫耀的事情，这只是最基本的要求，能够把交给你的任务完成得好，而且超出老板的预期，才是真的优秀！
2、执行力的重要性
要有deadline的意识，老板布置任务时，作为员工的你，要给到具体的预计完成时间，避免让老板一直不放心地跟着你的进度。比及时完成任务更优秀的是，提前预料到老板的的需求并超前完成，做好能在老板下达任务前执行！
3、做事情前先明确目的
做事情前要先明确目的，在执行过程中及时回顾，才不会跑偏轨道。你要搞清楚你做的这件事情本身，还要站在公司的立场去考虑，做这件事是为了什么。多用脑子思考，比埋头苦干要重要得多。
4、工作能力比学历更重要
入职前，学历很重要。因为公司对你一无所知，你的学历和工作经历就是你的个人名片；而入职以后，你的学历就没那么重要了，公司主要看你的工作能力。比如你是名校毕业生，你的工作做的还不如薪资是你一半的专科生，公司一定会更喜欢后者。
5、你是来工作的，不是来讨人喜欢的
团队的搭建，公司的成立，是为了一起把业务做好，而不是为了让每个员工亲如兄弟姐妹。而且团队成员间维持良好的关系，也是为了有助于推动工作。不要因为害怕得罪人，就不去推进任务。讨好每个同事不是老板给你发工资的理由，推动事情提高业绩才是你工作的目的！
6、不要沉迷于办公室八卦
看到同事散布谣言、吐槽公司时，你一笑而过就好。真正决定你价值的，不是内部斗争，而是你创造的价值。沉迷于办公室政治和八卦谣言，无心工作，只会让你失去核心竞争力，最终成为办公室政治的牺牲品！
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