语音播报：
自市住房城乡建设局作风建设提升年活动安排部署以来，我中心严格落实活动工作任务，以局40项重点工作任务为抓手，聚焦单位重难点工作，狠抓工作落实，各项工作有力向前推进。
一、全面安排部署，落实工作任务
及时召开全体职工会议，传达学习局党组关于“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年会议精神，安排部署中心相关工作。制发《遂宁市城市环境卫生事务中心＜“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年实施方案＞的通知》，成立遂宁市城市环境卫生事务中心“重实干、见行动、守纪律、当表率”作风建设提升年领导小组。
二、优化工作作风，提高工作效能
一是针对干部职工普遍年龄较大的问题，中心进行了优化分片，合理安排职工岗位，确保每位职工都能发挥作用，做能做之事，从而提升整体工作效率。二是通过开展业务知识培训和邀请环卫专家现场检查双重举措，不断加强干部职工专业技术知识，职工业务水平得到实质性的提升。三是始终坚持“一线工作法”，要求干部职工多到现场，靠前调研、调度、办理和协调，及时发现并解决问题，推动工作重心下沉，确保工作提效，助力城市环境卫生持续提升。
三、聚焦重点工作，确保终端见效
一是省级环保督察反馈问题以来，我中心组织人员到安居生活垃圾填埋场现场检查20余次，督促企业加快问题整改，配合局科室对相关整改方案进行研究。二是现场发放《涉有毒有害和易燃易爆危险废物有限空间安全操作规程》《动火安全作业十条规定》《生活垃圾处置设施有限空间安全风险辨识台账》等涉及有限空间相关资料20余份，要求运营单位建立健全有限空间安全生产规章制度，及时开展有限空间安全作业教育培训，完善应急管理制度，建立长效机制。三是2024年1月、2024年3月、2024年6月，3次组织环卫专家对全市生活垃圾处置企业进行安全环保隐患专项检查，印发《关于督促整改垃圾处置企业安全环保风险隐患的通知》文件8份。四是印发《关于加强汛期和高温天气下环卫行业安全作业的通知》，要求辖区环卫部门根据天气情况，科学合理调整环卫工人作息时间，根据环卫工人年龄、身体状况等合理安排岗位，做到人岗相适，并组织人员到现场了解环卫工人工作情况，夏季以来，我中心为环卫工人发放防暑降温物资200余份。
作风建设并非一朝一夕之功，而是需要长期坚持的内在要求。只有通过不断的学习和实践，才能真正将作风建设落到实处。接下来，我中心将进一步优化环卫工作，不断完善管理制度和工作流程，提高环卫工作的效率和质量，推动环卫工作朝着高效、高质、可持续的方向发展。
