钢铁企业的节能管理

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钢铁企业的节能管理 （本文是王维兴教授在10月23日唐山钢铁工业协会节能减排学习会上的报告节选）

一、节能概念 （一）节能含义包括减少浪费和增加回收两个部份。
减少浪费：加强对用能的质量和数量的管理，优化用能结构，减少物流损失，能源介质的无谓排放等。
增加回收：大力回收生产过程中产生的二次能源（包括余压、余热、余能和煤气等）。
（二）节能工作的内容可分为直接节能和间接节能 直接节能：减量化用能，提高能源利用效率、降低产品单位能耗。
间接节能；工艺结构调整、优化工艺流程、减少生产中间环节、提高产品性能和寿命等。

二、节能工作的内涵 钢铁企业节能工作包括管理节能、结构节能和技术节能三个部分。
（一）管理节能 通过对企业现代化管理，建立相应的节能工作制度和实施细则，设立监管机构（如能源管理中心），最终实现所制订的节能目标。
钢铁企业能源管理中心的工作内容是：监测、控制、调整、故障分析诊断、能源平衡等。
如能够实现现代企业管理，就可以产生节约公司总能耗的5％的效果。
公司能源管理中心的工作目标为： ①提高各类能源的使用效率，实现各类能源介质的优化调控，促进节能降耗； ②以减少能源中心定员，节约成本，提高工作效率； ③调度管理人员可以更全面地了解能源系统，提高能源管理水平； ④及时发现能源系统故障，加快故障处理速度，使能源系统更安全； ⑤使能源系统的运行监视、操作控制、数据查询、信息管理实现图形化、直观化和定量化。
马钢、宝钢、鞍钢、本钢、上

一、梅山等企业均有好的工作业绩。
能源管理中心的工作是与生产一线同步进行，而不应是离开生产、事后再统计分析。
这就要求调控要科学、及时、有效。
要树立系统节能的观点，打破工序之间的专业界限，站在高层次上来深入研究企业整体节能的科学性、合理性、实用性。
要在三个层次上（单体设备、各生产工序、钢铁联合企业）进行综合研究，目标是提高能源利用率。
如宝钢高炉可以喷煤比达260㎏／t，但高煤比会使高炉煤气发热值贫化，造成充分利用低热值高炉煤气产生负面影响。
但是，高喷煤比是炼铁技术发展方向。
要研究各企业在不同条件下煤气发热值和高炉煤气利用率的最佳方案，以最终全公司有最佳节能效果为基准。
宝钢就订出高炉喷煤比在200㎏／t左右。
《十一五科技发展规划》中指出钢铁工业有三大功能，完成各类钢铁产品的制造、能源转换、消纳社会上部份废物。
做为能源转换功能是要进行科学分析、优化操作、精细管理。
国内外钢铁工业的用能结构均向多买煤、少买电、提高能源转化率和使用效率方向发展。
大力回收钢铁企业的二次能源，并要得到科学、合理的应用已成为钢铁企业节能降耗的工作重点。
为此，各企业要根据实际情况制订出科学、可行的企业节能规划。
（二）结构节能

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