面对临时任务,调整心态很重要

发布时间:2025-06-22 01:08

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三种不同的表现,书写了不同的“职场命运”。一场“临时任务”过后,有人被打入冷宫,有人升职加薪,还有人干脆被卷了铺盖走人……其实回头想想,“临时任务”的背后隐藏的往往是一个“心态”:面对“临时任务”,你是将其看成“烫手的山芋”还是“难得的机遇”——成败,时常只在一念之间。

城市周刊:“临时任务”一般都很紧急,难度也相应加大,有人觉得这是一个机遇,也有人认为这是“烫手的山芋”,你倾向于哪个观点?

沈月钢:在职场中,上司布置一项临时任务是很常见的。当然,对于每个人来说,总希望自己的工作是井井有条、一切按部就班开展的,但是现实却是事与愿违,俗话说“计划不如变化快”就是这个意思。每个员工都经常会遇到一些临时性任务,接受它、适应它也是职场生存和发展的必然要求。在你提出的两个观点中,我更认同第一个观点。对员工而言,临时性任务有时候恰恰是你比别人发展和提升更快的机会。

城市周刊:可能持后一种观点的人是这样想的:在老板看来,把临时任务完成好是应该的,做错了却是要付代价的。所以,这个“烫手的山芋”还不如不去接,无功的同时也至少保证了无过,况且很多临时任务并非是他职责之内的事。

沈月钢:企业聘用员工的目的就是为了完成某些工作,从这个角度讲,无论是分内还是分外,无论是临时的还是常规的,无论是得心应手还是力不从心的,员工都有义务去完成。很多企业都很强调员工的执行力,这就要求员工不找任何借口,坚决认真地完成上级指派的任务,这被认为是对工作高度负责的敬业表现,也是优秀员工的基本素质。因此,要想在职场中生存和发展,最好不要把拒绝临时任务当作理所当然。

当然,如果你手头上其他工作很多并且很重要也很紧急,领导临时布置的临时任务确实无法在限期内按要求完成,为了不影响工作,你还是如实向领导说明情况,请领导协调比较妥当。

城市周刊:接下来就是一个操作层面的关键性问题了:如何又快又好地完成上司临时布置的工作任务呢?

沈月钢:首先,调整好自己的心态,不要让领导的一个临时任务坏了自己的心情。除非你想得罪领导,那么无论你心理舒不舒服,任务总要去完成的,与其带着不满工作,不如欣然接受。再者,换个角度说,领导布置任务也算是对你的认可和重视,毕竟一个明智的领导是不会让平庸的员工或者说是不被看重的员工做额外的工作的;第二,就是要搞清楚任务的要求,不要让结果变成忙而无果,甚至影响工作。临时任务一般都是比较急的,但是无论任务多么紧急,你必须先了解清楚领导要求什么时候完成,有什么具体要求,要达到什么样的结果,不提前搞清楚而盲目去做,反而会忙中出错甚至忙而无果;最后一点,要及时重新调整工作计划,不要让临时任务打乱了自己的所有工作。

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