办公区域清洁管理制度

定期清理办公区域，保持整洁减少浪费 #生活常识# #环保生活Tips# #绿色办公#

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文档简介

办公区域清洁管理制度总则一、目的为了保持办公区域的整洁、卫生，提高工作环境质量，营造一个舒适、高效的工作氛围，特制定本办公区域清洁管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯间、公共区域等。三、管理职责1.人事行政部负责制定和完善办公区域清洁管理制度，并监督执行。负责组织安排清洁工作，包括清洁人员的招聘、培训、考核等。负责清洁用品的采购、发放和管理。定期对办公区域的清洁情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。2.各部门负责本部门办公区域的日常清洁工作，保持办公环境的整洁。教育员工养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔垃圾等。配合人事行政部的清洁检查工作，积极整改存在的问题。四、清洁标准1.地面保持地面干净整洁，无垃圾、灰尘、污渍等。定期对地面进行清扫、拖地，保持地面光亮。2.墙面及天花板墙面无污渍、涂鸦、破损等，保持整洁美观。天花板无蜘蛛网、灰尘等。3.办公桌椅及文件柜办公桌椅表面无灰尘、污渍，保持干净整洁。文件柜内外无灰尘、杂物，摆放整齐。4.窗户及玻璃窗户及玻璃保持干净透明，无污渍、水印等。定期对窗户进行擦拭，保持良好的采光。5.公共设施公共设施如电梯、楼梯、走廊等保持干净整洁，无垃圾、污渍等。公共卫生间保持清洁卫生，无异味、污渍等。6.植物植物保持良好的生长状态，叶片无灰尘、枯黄等。定期对植物进行浇水、修剪等养护工作。五、清洁时间及频率1.日常清洁每天上班前，各部门员工应自行清理本部门办公区域的桌面、地面等，保持办公环境整洁。人事行政部安排专人对公共区域进行清扫、拖地、擦拭等日常清洁工作，每天至少一次。2.定期清洁每周对办公桌椅、文件柜等进行一次全面擦拭清洁。每月对窗户、玻璃进行一次擦拭清洁。每季度对公共设施如电梯、楼梯、走廊等进行一次全面清洁消毒。每年对墙面、天花板等进行一次清洁维护。六、清洁人员管理1.人事行政部负责招聘、培训、考核清洁人员，确保其具备相应的清洁技能和素质。2.清洁人员应遵守公司的各项规章制度，按时完成清洁工作任务，不得迟到、早退或旷工。3.清洁人员应使用指定的清洁用品和工具，不得私自使用或损坏公司的财物。4.人事行政部应对清洁人员的工作进行定期检查和评估，根据考核结果进行奖惩。七、清洁用品管理1.人事行政部负责清洁用品的采购、发放和管理，确保清洁用品的充足供应。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，便于使用和管理。3.各部门应合理使用清洁用品，不得浪费或私自挪用。4.清洁用品的使用应遵循安全操作规程，避免发生安全事故。八、检查与评估1.人事行政部定期对办公区域的清洁情况进行检查和评估，检查内容包括地面、墙面、办公桌椅、公共设施等。2.检查结果以书面形式记录，并存档备查。对于检查中发现的问题，应及时通知相关部门或人员进行整改，并跟踪整改情况。3.每季度对各部门的清洁工作进行一次评估，评估结果作为部门绩效考核的依据之一。

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