〖增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是〗相关单选题

发布时间:2025-07-04 05:56

关注生活质量可以增进员工对工作的认同感 #生活乐趣# #生活质量# #生活质量改善# #工作满意度#

1、【题目】增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

选项:

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()

选项:

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

选项:

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是()

选项:

A.人—人关系

B.事—物关系

C.人—事关系

D.社会自然科学问题

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是()

选项:

A.人—人关系

B.事—物关系

C.人—事关系

D.社会自然科学问题

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

选项:

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

选项:

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

选项:

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】20 世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入

选项:

A.家长制行政领导

B.经理制领导

C.职煦“软专家”领导

D.专家集团领导

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

选项:

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()

选项:

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的

选项:

A.观察法

B.个案研究法

C.调查研究法

D.实验法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

选项:

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

答案:

A

解析:

暂无解析

网址:〖增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是〗相关单选题 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1122860

相关内容

工作中的不足及改进方法和措施 工作中的欠缺与改善方法
改善员工工作环境和条件的方案.pptx
如何改进改善员工的工作生活质量
[指南]如何改进改善员工的工作生活质量
工作流程:改善工作流程和效率.pptx
让工作变得高效而简单的10种方法
员工工作改进计划(通用12篇)
工作生活质量改善策略.pptx
个人工作改善报告 个人工作改善建议(八篇)
加强工作环境的改善方案.pptx

随便看看