卫生间垃圾分类管理制度.docx

积极参与社区垃圾分类管理，共同维护环境卫生 #生活知识# #日常生活# #日常生活习惯# #垃圾分类常识#

文档简介

卫生间垃圾分类管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生间的环境卫生管理，规范卫生间垃圾分类行为，提高员工环保意识，营造整洁、舒适、环保的工作环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）基本原则1.分类投放原则：按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的类别，分别设置相应的垃圾桶，员工应将垃圾准确投放至对应的垃圾桶内。2.责任到人原则：明确各部门及个人在卫生间垃圾分类管理中的责任，确保垃圾分类工作落实到位。3.监督考核原则：建立监督考核机制，对卫生间垃圾分类工作进行定期检查和考核，确保制度有效执行。二、垃圾分类标准（一）可回收物1.定义：适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物，如废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.具体分类废纸：包括报纸、杂志、书籍、办公用纸、包装纸等，但受污染的纸张除外。塑料：各种塑料袋、塑料瓶、塑料盒、塑料泡沫、塑料文具等塑料制品。玻璃：玻璃瓶、玻璃杯、玻璃碎片、玻璃制品等玻璃材质物品。金属：易拉罐、罐头盒、金属餐具、金属工具、金属零件等金属制品。织物：废弃衣物、床上用品、毛巾、窗帘、桌布等织物类物品。（二）有害垃圾1.定义：对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。2.具体分类废电池：包括充电电池、纽扣电池、蓄电池等各类电池。废荧光灯管：日光灯管、节能灯管等荧光灯管类物品。废温度计：体温计、温度计等温度计类物品。废血压计：电子血压计、水银血压计等血压计类物品。废药品及其包装物：过期药品、药品包装等。废油漆、溶剂及其包装物：油漆桶、溶剂桶、油漆刷等。废杀虫剂、消毒剂及其包装物：杀虫剂瓶、消毒剂瓶等。废胶片及废相纸：胶卷、相纸等。（三）厨余垃圾1.定义：易腐的生物质废弃物，如剩菜剩饭、瓜皮果核、花卉绿植、中药药渣等。2.具体分类剩菜剩饭：食堂、餐厅及个人用餐后剩余的饭菜、食物残渣等。瓜皮果核：水果皮、果皮、果核等。花卉绿植：枯萎的花卉、绿植残枝败叶等。中药药渣：熬制中药后剩余的药渣。（四）其他垃圾1.定义：除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾之外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾、烟蒂、纸尿裤、一次性餐具、破碎陶瓷等难以回收的废弃物。2.具体分类砖瓦陶瓷：碎砖、瓦片、陶瓷碎片等。渣土：建筑施工过程中产生的渣土、废土等。卫生间废纸、纸巾：卫生纸、卫生巾、湿纸巾等卫生间使用过的纸类物品。烟蒂：吸烟后剩余的烟蒂。纸尿裤：婴儿纸尿裤、成人纸尿裤等。一次性餐具：一次性筷子、一次性饭盒、一次性纸杯等。破碎陶瓷：破碎的陶瓷碗、陶瓷杯等。三、垃圾分类设施设置（一）垃圾桶配备1.在卫生间内的各个区域，根据垃圾分类标准，分别设置可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、厨余垃圾桶和其他垃圾桶。垃圾桶应选用符合环保要求、标识清晰的产品。2.垃圾桶的数量应根据卫生间的使用频率和人流量合理配置，确保垃圾有足够的存放空间，避免垃圾溢出。（二）垃圾分类标识1.在每个垃圾桶上张贴明显的垃圾分类标识，标识应采用国家标准图案和文字，确保员工能够准确识别各类垃圾。2.在卫生间入口处、洗手台旁等显著位置张贴垃圾分类宣传海报，宣传垃圾分类的重要性、分类标准和操作方法，提高员工的环保意识和分类能力。四、垃圾分类投放要求（一）投放时间员工应在卫生间使用完毕后及时进行垃圾分类投放，不得将垃圾长时间放置在卫生间内。（二）投放方法1.可回收物：应尽量保持物品的完整性，将废纸平整叠放，塑料瓶、玻璃瓶等应清空内容物后投放，金属制品应去除杂质后投放。投放时应轻放，避免损坏垃圾桶。2.有害垃圾：应单独收集，避免与其他垃圾混合。废电池、废荧光灯管等有害垃圾应投放至专门的有害垃圾桶内，不得随意丢弃。3.厨余垃圾：应沥干水分后投放，避免汤汁渗漏造成环境污染。剩菜剩饭、瓜皮果核等应装入垃圾袋后扎紧袋口，再投放至厨余垃圾桶内。4.其他垃圾：应将卫生间废纸、纸巾、烟蒂等垃圾装入垃圾袋后扎紧袋口，投放至其他垃圾桶内。纸尿裤、一次性餐具等难以回收的废弃物也应投放至其他垃圾桶内。（三）禁止行为1.禁止将有害垃圾混入其他垃圾中投放，以免造成环境污染和安全隐患。2.禁止将厨余垃圾倒入下水道，防止堵塞管道。3.禁止在卫生间内焚烧垃圾，严禁任何形式的垃圾污染行为。五、垃圾分类管理责任（一）部门责任1.各部门负责本部门员工在卫生间垃圾分类的宣传、教育和监督工作，确保本部门员工遵守垃圾分类管理制度。2.各部门应定期检查本部门负责区域卫生间的垃圾分类情况，发现问题及时督促员工整改，并向行政部门反馈。（二）个人责任1.公司全体员工应自觉遵守卫生间垃圾分类管理制度，积极参与垃圾分类工作，做到准确分类投放垃圾。2.员工应爱护卫生间的垃圾分类设施，不得随意损坏或挪动垃圾桶。如发现垃圾桶损坏或垃圾分类标识不清等问题，应及时向行政部门报告。六、监督与考核（一）监督检查1.行政部门负责定期对公司卫生间的垃圾分类情况进行检查，检查内容包括垃圾桶的配备、标识张贴、垃圾投放情况等。2.行政部门可采用日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式进行监督检查，并做好检查记录。（二）考核标准1.对垃圾分类工作落实到位、表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.对违反垃圾分类管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚：首次违反且情节较轻的，给予口头警告，并责令立即整改。多次违反或情节严重的，给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。造成环境污染或其他严重后果的，将按照公司相关规定进行严肃处理，并追究相关人员的责任。（三）考核结果应用1.将卫生间垃圾分类考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。2.对垃圾分类工作不达标的部门，取消其当年的优秀部门评选资格；对垃圾分类工作不达标的个人，取消其当年的优秀员工评选资格。七、宣传与培训（一）宣传活动1.行政部门应定期组织开展卫生间垃圾分类宣传活动，通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，宣传垃圾分类的知识和意义，营造良好的环保氛围。2.结合世界环境日、全国城市垃圾分类宣传周等重要节点，开展形式多样的垃圾分类主题活动，如知识竞赛、演讲比赛、环保志愿者活动等，提高员工的参与度和环保意识。（二）培训工作1.行政部门应定期组织卫生间垃圾分类培训，培训内容包括垃圾分类标准、投放要求、管理责任等，确保员工熟悉并

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