家庭生活助理雇佣合同.docx

发布时间：2025-08-14 12:32

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家庭生活助理雇佣合同

合同编号：__________

一、甲方（雇佣方）

1.1名称（姓名）：________________

1.2地址：________________

1.3联系人：________________

1.4联系电话：________________

二、乙方（受雇方）

2.1名称（姓名）：________________

2.2地址：________________

2.3联系人：________________

2.4联系电话：________________

鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭生活助理，为甲方提供日常生活照料及家庭事务处理等服务；乙方愿意接受甲方的聘请，并为甲方提供相应的服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1负责甲方家庭成员的日常生活照料，如饮食、清洁、出行等；

1.2协助甲方处理家庭事务，如家务、购物、家庭管理等；

1.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理安排；

1.4乙方应尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益；

1.5其他双方约定的服务事项。

第二条服务期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约______年。

第三条服务报酬

3.1乙方提供服务的报酬为每月人民币______元，按月支付。

3.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方报酬，不得拖欠。

3.3乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，甲方应按约定支付乙方休假期间的生活费用。

第四条甲方义务

4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活便利，包括但不限于住宿、饮食、交通等。

4.2甲方应保证乙方的合法权益，不得要求乙方从事法律法规禁止或违反乙方合法权益的工作。

4.3甲方不得恶意拖欠乙方报酬，应按约定时间支付乙方报酬。

4.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

第五条乙方义务

5.1乙方应认真履行本合同约定的服务职责，保证服务质量。

5.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理安排。

5.3乙方应尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益，不得泄露甲方的家庭秘密。

5.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。

6.2乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方未按时支付乙方报酬，应支付乙方逾期付款的利息，利息按同期银行贷款利率计算。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：________________

乙方（受雇方）：________________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方无犯罪记录证明文件

4.甲方家庭规章制度

5.乙方工作成果证明文件

6.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方报酬，属于违约行为。

2.甲方要求乙方从事法律法规禁止或违反乙方合法权益的工作，属于违约行为。

3.甲方恶意拖欠乙方报酬，属于违约行为。

4.甲方未尊重乙方的人格尊严，如侮辱、诽谤、虐待等行为，属于违约行为。

5.乙方未认真履行本合同约定的服务职责，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方家庭秘密，属于违约行为。

7.乙方从事违法行为，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.家庭生活助理：指为家庭提供日常生活照料及家庭事务处理等服务的人员。

2.雇佣关系：指雇主与雇员之间的法律关系，雇主有权要求雇员提供劳动力，雇员有权获得报酬。

3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。

4.赔偿责任：指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。

5.逾期付款利息：指甲方未按时支付乙方报酬，应支付的利息，按同期银行贷款利率计算。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作成果无法满足甲方要求。

解决办法：双方可签订补充协议，明确乙方工作成果的标准和时间要求。

2.问题：甲方家庭规章制度发生变化，影响乙方工作。

解决办法：双方应友好协商

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