如何基于优势进行高效能探索？

了解团队成员的技能和优势是进行效能评估的基础 #生活技巧# #团队建设技巧# #团队效能评估#

《华为高效工作法》中有一组数据：

职场人每8分钟会收到1次打扰，每小时大约7次，或者说每天50-60次。

平均每次打扰大约是5分钟，总共每天大约4小时，也就是约50%的工作时间（按每日工作8小时计）。

其中80%（约3小时）的打扰是没有意义或者极少有价值的。

同时人被打扰后重拾起原来的思路平均需要3分钟，总共每天大约就是2.5小时。

也就是说，每天因打扰而产生的时间损失约为5.5小时，按8小时工作制算，这占了工作时间的 68.7%。

按照这个数据，我们每天高效工作的时间只有2.5小时，其他时间的精力都被分散了。

这也是很多人感觉自己忙忙叨叨 一整天，下班一想好像什么都没干，日报就像流水账的根本原因了。

如果你在知乎上搜索“高效”，会出现很多类似“如何高效工作/学习”的帖子，里面无非告诉你一些道理、方式、课程。

但是问题也随之而来：

“为什么学了那么多时间管理还是无法高效？

为什么学了很多课都无法兑现？

为什么懂了很多道理都过不好这一生？”

这是因为每个人的优势不一样，兴趣和关注点也不同，不太会有一套高效工作模式可以套用到所有人身上。

每个人应该根据自身情况有一个专属高效能工作/学习模式，那么如何探索出专属于你的这套模式呢？

本期讲座我们为你请来了资深职业生涯规划师吴跃龙老师，分享《如何基于优势进行高效能探索》。

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本期嘉宾

吴跃龙

新精英生涯培训师

淘课网TTM系列课讲师

组织与人才发展顾问

为多家世界 500 强企业、上市集团公司，

初创型企业提供员工发展教练服务

主讲内容

1. 你是如何困在模式中的？

2.如何找到你的高效工作模式？

3. 如何找到你的高效学习模式？

如何报名

时间：2019年8月14日（周三） 晚8点

环节：讲师分享+答疑互动

报名方式：

讲座原价9.9元，现在获得1位好友扫码关注的助力，你就可以【免费参加】啦！

邀请人数最多的前10名同学，将获得价值99元的［7天职业发展特训营］免费入营资格。

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优惠活动截止到8月14日晚9点

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网址：如何基于优势进行高效能探索？ https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1258111

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