压力面试是指在刻意营造的紧张气氛中提出一系列问题,指出你的不足之处或打击你的自信心,以观察求职者面对不利局面的忍耐力和适应能力。其实主要看你是冷静应对还是在压力下被心理防线打败,彻底输了。
很多公司更看重求职者抗压能力,这也是工作所要求的。本文主要教大家如何绕开压力陷阱,实现“曲线救国”。
情况1:你适应能力强吗?
考官:你今天为什么不穿西装?
回答一:我平时不穿西装,所以今天不穿。(错,抗拒穿西装容易给人任性、长大的印象。)
回答2:昨天想买套西装,但是在路上发现了两本好书,就把钱花了买套西装。(不理想,就算想找个理由,也给不了人说话的感觉。)
回答三:我没穿过西装,但如果这份工作需要穿,我会考虑买一套。(是的,至少表现出你的可塑性。)
分析:其实穿不穿西装不是重点。考官主要想知道你对公司规定的反应。完全顺从当然不好,叛逆也不理想。比较好的态度应该是保持灵活性,以大局为重。
情景二:你是个麻烦制造者吗?
考官:这是一个创造性的工作,需要逆向思维的能力。请问你做过最调皮的事是什么,从小到大最让父母头疼的事是什么?
回答1:我一直是个好学生,好孩子。我从来没做过坏事,过去也不想做坏事。(错,太***的孩子通常没有创造力)
回答二:经常胡思乱想,整天和朋友一起搭积木也不累。上学的时候也参加过火箭社和演讲社,但是从来没有做过破坏性的事情,也不认为做坏事能体现创造力。(正确)
回答3:我是一个积极的玩家。我喜欢发明东西。我经常用家里的瓶瓶罐罐做实验,或者把空木箱改装成留声机和音箱。幸运的是,在被父母惩罚之前,我获得了几个科学实验的奖项。(正确)
分析:考官已经强调了这是一份需要创造力的工作,所以如果你回答你喜欢做白日梦、加入社团、玩积木、研究实验、获得科学奖等,你就可以加分。相对来说,太聪明太老实的孩子显得不够灵活,不合考官的胃口。
情况三:你有潜力可挖吗?
考官:我觉得你太乖太听话了。恐怕你不适合这个职位。你知道,我们经常遇到一些非常难缠的顾客。
回答一:再难的客户,也要讲道理。我觉得和性格没什么关系。另外,聪明听话也是优点。(不理想。这不是考官想要的答案,否定考官的判断也不合适。)
回答2:我显得内向,是因为我善于倾听,愿意把更多的发言机会留给别人,但这并不代表我不善言辞,必要时我可以用侃侃语交谈。(对,能让考官觉得你潜力无限。)
分析:如果你能让考官意识到,虽然他在刁难你,考验你,但你可以不在乎,你也不会被动挨打,因为你是一个有涵养有自信的强者。
情况四:你兴趣广泛吗?
考官:你好像不太了解刚刚流行的东西?
回答1:我只知道流行歌手和演员。(不理想。知识面太窄。)
回答2:我非常喜欢流行音乐、戏剧、电影、文化活动和消费新知识。不知道你想问什么流行的东西?(牛逼,主动,暗示对方兴趣广泛。)
分析:注重创意和人气的公司,大多希望自己的员工能够紧跟社会脉搏,有强烈的时尚感。有意让面试官知道自己兴趣广泛,是最聪明的一招。
情况五:你足够忠诚吗?
考官:你学历高。你为什么愿意放弃这份工作?
回答1:目前我没有更好的工作机会,而贵公司在业内口碑很好,学习机会很多。(错,没有一家公司想做“新兵训练中心”。)
回答二:我很喜欢这份工作,我不在乎是否屈服。至于我的三个学历证书,请选对的,其余的请忘掉。(正确,自信,有创意。)
分析:面试官担心求职者只会把公司作为跳板,所以求职者要表达出充分的诚意,回答要有创意,让考官耳目一新。
文章标题:面试没那么简单,如何过关压力面试?
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