生产生活环境管理制度.docx

发布时间：2025-10-13 02:03

企业应建立环境管理体系，确保生产活动符合环保标准。 #生活常识# #环保节能技巧# #绿色工业生产#

生产生活环境管理制度一、目的和范围本制度的目的是为了有效管理企业的生产生活环境，创造良好的工作条件和生活环境，保障员工的健康和安全。本制度适用于全体员工，包含办公区、生产车间、宿舍区等各个环节。二、环境管理职责和权力环境管理职责明确，设立环境管理部门，负责订立和执行环境管理计划、保障环境安全和改善工作条件，同时帮助其他部门管理环境。环境管理部门有权对各个区域进行巡查和监测，发现问题及时采取防备和整改措施。其他部门应乐观搭配环境管理部门的工作，确保环境管理计划的顺利实施。三、办公区环境管理办公区应保持乾净、安静的工作环境，各个岗位应定时清理工作区，保持办公台面整齐。办公区内禁止吸烟，并设置特地的吸烟区域，保证工作人员的健康。办公区应配备灭火设备，并定期进行检查和维护，防止火灾事故的发生。办公区应保持室内空气流通，保证员工的健康，并定期检查空调设备的清洁和维护。四、生产车间环境管理生产车间应保持乾净、光亮的工作环境，定期对车间进行清洁，确保工作区域无杂物。在不安全品存放区域应有明显的标志，并设立特地的储存设备，确保不安全品的安全和合理使用。生产车间应设置必需的通风设备和防尘措施，减少空气中的污染物对员工的危害。生产车间的机械设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行和减少事故的发生。五、宿舍区环境管理宿舍区应保持干净乾净，定期进行卫生清理，确保员工的居住环境卫生。宿舍区应定期检查电路设备和消防设备的安全性能，确保员工的生活安全。宿舍区应设置垃圾分类设施，并进行定期收集和处理，保护环境和人类健康。六、员工环境管理责任全体员工应遵守公司的环境管理规定，保护环境和公共设施。报告环境问题：员工如发现环境问题，应及时向环境管理部门报告，并乐观搭配处理。健康行为：员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守工作场合的相关规定，不得随便乱扔垃圾。员工教育：公司应定期组织环境保护和健康安全培训，提高员工的环境保护意识和本领。七、违规处理对于未按规定进行环境管理的员工，环境管理部门将进行纪律处分，并通报相关部门。对于恶意破坏环境、污染环境或造成严重后果的行为，一经查实，将依照相关法律法规进行处理，必需时追究刑事责任。八、监督与改进环境管理部门应定期组织环境检查和评估，发现问题及时整改。各部门应搭配环境管理部门的检查和评估工作，并及时整改不足之处。公司应建立环境管理绩效评估体系，对各个部门的环境管理工作进行评估和考核，激励优秀。九、附则本制度自公布之日起实施，对以前的环境管理制度和规定作废。以上制度经企业管理负责人审定，自公布之日起施行。生产生活环境管理制度

一、目的和范围

本制度的目的是为了有效管理企业的生产生活环境，创造良好的工作条件和生活环境，保障员工的健康和安全。本制度适用于全体员工，包含办公区、生产车间、宿舍区等各个环节。

二、环境管理职责和权力

1.环境管理职责明确，设立环境管理部门，负责订立和执行环境管理计划、保障环境安全和改善工作条件，同时帮助其他部门管理环境。

2.环境管理部门有权对各个区域进行巡查和监测，发现问题及时采取防备和整改措施。

3.其他部门应乐观搭配环境管理部门的工作，确保环境管理计划的顺利实施。

三、办公区环境管理

1.办公区应保持乾净、安静的工作环境，各个岗位应定时清理工作区，保持办公台面整齐。

2.办公区内禁止吸烟，并设置特地的吸烟区域，保证工作人员的健康。

3.办公区应配备灭火设备，并定期进行检查和维护，防止火灾事故的发生。

4.办公区应保持室内空气流通，保证员工的健康，并定期检查空调设备的清洁和维护。

四、生产车间环境管理

1.生产车间应保持乾净、光亮的工作环境，定期对车间进行清洁，确保工作区域无杂物。

2.在不安全品存放区域应有明显的标志，并设立特地的储存设备，确保不安全品的安全和合理使用。

3.生产车间应设置必需的通风设备和防尘措施，减少空气中的污染物对员工的危害。

4.生产车间的机械设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行和减少事故的发生。

五、宿舍区环境管理

1.宿舍区应保持干净乾净，定期进行卫生清理，确保员工的居住环境卫生。

2.宿舍区应定期检查电路设备和消防设备的安全性能，确保员工的生活安全。

3.宿舍区应设置垃圾分类设施，并进行定期收集和处理，保护环境和人类健康。

六、员工环境管理责任

1.全体员工应遵守公司的环境管理规定，保护环境和公共设施。

2.报告环境问题：员工如发现环境问题，应及时向环境管理部门报告，并乐观搭配处理。

3.健康行为：员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守工作场合的相关规定，不得随便乱扔垃圾。

4.员工教育：公司应定期组织环境保护和健康安全培训，提高员工的环境保护意识和本领。

七、违规处理

1.对于未按规定进行环境管理的员工，环境管理部门将进行纪律处分，并通报相关部门。

2.对于恶意破坏环境、污染环境或造成严重后果的行为，一经查实，将依照相关法律法规进行处理，必需时追究刑事责任。

八、监督与改进

1.环境管理部门应定期组织环境检查和评估，发现问题及时整改。

2.各部门应搭配环境管理部门的检查和评估工作，并及时整

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