齐鲁网·闪电新闻10月29日讯 山东能源新矿集团在内蒙古有一万多名驻外职工，如何让这些省外职工生活更有“温度”，幸福指数更高成为新矿集团关注的重点工作，他们结合山东能源 “温暖山能” 行动，提前布局，打造出了“温暖山能”新矿样板。
他们在内蒙古能源成立首家“山能健康驿站”，专项拨付200余万元用于内蒙古区域单位健康驿站建设，投入80余万元推进“品质生活·焕新行动”，从硬件设施升级到服务场景搭建，精准破解职工生活痛点，让驻外职工在千里之外感受到 “娘家人”的温暖。
随着山东能源 “温暖山能·品质生活”“3+1”行动的全面推进，新矿集团、新矿内蒙古能源两级工会迅速行动，按照山东能源集团实施方案，对现有服务阵地进行功能拓展与改造升级，使其全部达到山东能源标准，打造了一批全能源集团可感知、可检验、可复制的民生标杆项目。
如今，走进“山能健康驿站”，100平方米的空间宽敞明亮，检测区与理疗区划分清晰，精神压力分析仪、心血管功能测试诊断仪、肺功能检测仪等20余种先进设备整齐摆放。“以前有点小病还得跑老远的医院，现在在矿上就能做检查、拿药，太方便了！”刚做完体检的职工王师傅笑着说。
截至目前，新矿集团已在内蒙古区域建成9个 “山能健康驿站”，实现上海庙区域全覆盖，累计服务职工3万余人次，真正实现了 “小病不出矿，体检零距离”。
针对山东能源提出的 “幸福洗衣行动”，新矿集团同样落实到位。考虑到职工下班后没精力洗衣服的问题，这个集团精心打造32处“幸福洗衣吧” ，投入260余台波轮、滚筒洗衣机，并设立熨烫区、晾衣区、休息区，满足职工日常洗衣需求。“以前下班回来还得手洗一大堆衣服，现在把衣服往洗衣吧一送，就能去休息，太省心了！” 新矿内蒙古能源职工刘志超边整理刚熨好的工作服边说，洗衣 “愁心事” 如今已成了“暖心事”。
而上海庙区域水质碱性大的问题，也随着19处暖心热水吧的投用得到解决。这些热水吧具备专业过滤、消毒、杀菌功能，无论在职工宿舍区、餐厅区还是办公区、井口处，职工随时都能喝上热水。“以前喝当地的水总觉得不舒服，现在有了热水吧，喝着放心，心里也温暖。” 职工张师傅端着热水杯高兴地说道。
从提前布局的“品质生活·焕新行动”，到紧跟能源集团职工服务保障，提升工程推进会部署。山东能源新矿集团始终把职工放在心上，用一项项实打实的举措为驻外职工撑起“温暖保护伞”，为“温暖山能”建设提供更多的新矿方案、新矿经验、新矿样板。
举报
