重庆出入境边防检查总站警务保障中心事业单位法人年度报告（2022年度）

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2022年，警务保障中心在总站党委的坚强领导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。现将履职情况公示如下： 一是紧张有序，全力做好新营区搬迁保障工作。搬迁过渡期间，统筹安排人员提前入驻新营区，昼夜24小时值班，实时掌控新营区安全动态，及时解决能源供应、设施设备调试、房屋修缮等问题，抓实新老营区双边保障工作。同时对接服务外包公司仔细做好新营区开荒保洁和冉家坝营区物业交接工作，做到办公环境干净整洁，保障工作无缝衔接，全力助力新营区顺利搬迁。 二是与时俱进，不断提升服务保障现代化水平。以总站实际工作为出发点，通过市场调研和成本核算，圆满完成新营区食堂、洗车场、汽修车间、充电桩、理发室、洗衣房、自助售货机等七大保障功能区建设，做到了运行有序、服务到位、保障有力。统筹兼顾教培基地、执勤现场各项保障工作，定期开展会议服务技能培训，优化服务流程、确保服务标准，为总站各类培训活动提供优质、高效服务。同时开展实地调研工作，全力探索物业、食堂管理新模式，奋力推进现代化综合保障体系建设。 三是紧跟形势，不断巩固疫情防控根基。紧紧围绕总站疫情防控部署要求，制定《极端情况应急保障预案》，全力抓好营区及执勤现场消杀防范、应急车勤、食堂保障、人员管控、核酸检测等工作。准确把握疫情防控形势变化，因时因势调整工作着力点和应对措施，持续做好体温检测、消毒消杀工作，有力防范民警职工感染病毒风险。 四是立足实际，不断完善内部管理制度。以队伍正规化建设为抓手，围绕“六个正规化”要求，修订完善食堂、车辆、财务管理、监控室值班等规章制度，细化补充《外聘员工手册》、教培基地工作标准、营门门岗工作流程，形成管理制度化、工作流程化、执行规范化的工作氛围。建立保障业务周汇报、月总结机制，主动找短板、破瓶颈，准确把握目标任务，推动服务保障工作精细、高效运转。 五是开源节流，不断强化绿色机关创建。认真贯彻落实总站节能减排工作要求，抓准节能工作重心，编制节能、生活垃圾分类、能耗管理标准等制度，完善营区能源使用方案，坚持每季度进行能耗分析，杜绝能源浪费。严格执行单车油耗定额标准，强化公务用车管理，合理安排车辆出行线路，实行合并派车、集中乘车，节约油料费用开支。严格食堂食材管理，合理制定食材采购计划，防止因食材采购过多造成浪费，用心用力创建节约型机关。 2022年，我单位较好完成了各项任务，无违规违纪行为，未接到社会投诉，未涉及各种诉讼。 

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