雨过天晴0404：“党建+”模式绘就社区治理新画卷 今年以来，六合轩府社区坚持以党建引领志愿服务活动为载体，进一步整合区域资源，凝聚共驻共建单位、物业企业、居民党员、社区志愿者等五支队伍，全力“抓党建、促治理、优服务”，采取“党建＋”模式，巧用一根“针”串起为民服务千条“线”，扎实为群众办实事、解难事、做好事，推动基层治理向纵深发展。 小区是城市治理的“最后一公里”。在居民结构多元、群众诉求多样的...

“党建+”模式绘就社区治理新画卷
今年以来，六合轩府社区坚持以党建引领志愿服务活动为载体，进一步整合区域资源，凝聚共驻共建单位、物业企业、居民党员、社区志愿者等五支队伍，全力“抓党建、促治理、优服务”，采取“党建＋”模式，巧用一根“针”串起为民服务千条“线”，扎实为群众办实事、解难事、做好事，推动基层治理向纵深发展。
小区是城市治理的“最后一公里”。在居民结构多元、群众诉求多样的当下，如何建设和谐家园共同体，让邻里更和谐，生活更舒心？朝阳街道东胜社区积极探索党建引领下的物业服务管理新模式，开展“红享乐居”红色物业工作，把党建引领迁移至小区居民家门口，推动党建工作与社区治理深度融合，在小区绿化维护、环境保洁、基础设施维护等投入物力财力，整治绿地、规划停车位、维修路面等，使老旧小区焕发出新活力，提升社区整体形象与品质。“现在没有乱停乱放，小区绿化也重新整治了，感觉居住环境舒心多了，出入也更方便、更安全了。”提起自家小区，家住湖畔家园的王阿姨连连称赞道。为破解社区治理难题，充分发挥党员先锋模范作用，东胜社区在半岛观邸、尚层龙城两个小区建立近邻党群服务站，切实构建起了“社区党组织+物业公司+业主委员会+楼栋长”多向联动小区服务的管理模式。选任38名楼栋长，召开楼栋长座谈会。开展党员亮牌践诺服务，21名在职党员到社区报到，通过签订承诺书、认领岗位、认领责任区的形式积极参与小区建设。以“红色物业”为抓手，积极探索基层治理创新，突出党建引领、组织覆盖、为民服务，激发党员发挥带头示范引领作用，鼓励居民参与所在小区治理，形成合力推进小区环境提升，真正实现共治共享。
科学划分微网格、密织红色网络，拓展街道党工委-社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-单元长-党员中心户“六级”组织架构，将党建网与治理网融合成“一张网”，打造上下畅通、沟通高效、执行有力的社区治理体系，营造共建共治共享的社区治理氛围。联合楼栋长、党员中心户、志愿者为居民群众提供送学上门、安全隐患排查、政策宣传、矛盾疏导、科普宣讲等多元化服务，真正让“堡垒建在网格、网格员沉在网格、作用发挥在网格”。
用好脚步丈量服务，听民声察民情。深入推行“一线工作法”。将“一线”作为“我为群众办实事”的“主战场”，实行“1+N”网格结对服务机制，与群众一起列明实事清单。用好精准施策服务，解民忧纾民困。设定急事立即办，小事当天办，难事商量办“提质”目标，设置党员责任区，充分发挥好党员先锋模范作用。成立和合家园自治理事会，围绕业主委员会依法履职，小区管理存在问题，楼栋自治等开展议事协商9次。建立和合家园联席会议制度，每季度召开一次联席会议，就物业服务改进、业主委员会或居民提出的议题等进行议事协商5次。通过两级议事协商解决业主委员会筹建、安全隐患整治等事件14件。
下一步，六合轩府社区将继续深化“党建+”模式，创新工作载体，拓展服务项目，推动党建引领再加强、精细治理再提升、党群关系再密切，切实打通社区治理“最后一公里”，让群众的获得感更加充实、幸福感更有保障。