释放4275个优质岗位需求成都携“城市礼遇人才清单”走进西安揽才

发布时间：2026-04-20 02:06

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4月17日至18日，“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动走进西安。成都携岗位、政策开展招才引智工作。

清单里的“蓉漂”指南

一座城市，如何安放梦想与生活

4月18日上午，在城市推介会上，成都围绕人才创新创业生态和产业发展环境进行推介。

成都市投促局、成都市住建局、成都市委金融办分别从营商环境、安居宜居、金融支持等维度展开推介。青羊区、新都区、崇州市等区（市）县作引才推介，集中释放各区域特色产业发展机遇与引才政策。

活动现场。

活动现场，《成都市城市礼遇人才清单》发布，包含《创新创业场景机会清单》《成都市人才需求清单》《成都市人才服务清单》，围绕政策支持、金融赋能和安居保障等关键环节，覆盖人才“来—留—安—成”的全周期解决方案。

会上，4位专家人才受聘成为成都“荐才大使”。在人才协同发展签约环节，成都人才发展促进会与西安市人才协会、中国成都人力资源服务产业园与中国西安人力资源服务产业园分别签署合作协议，推动两地人才服务、资源共享等领域合作迈上新台阶。

人才现身说法

244家企业一口气释放4275个岗位需求

综合及重点产业链专场招聘会与城市推介会同步开启。来自西北地区的高校毕业生、高层次人才及产业急需紧缺人才到场，与成都用人单位面对面交流。

招聘会现场。

本次西安站城市行活动招聘会围绕航空航天、低空经济、电子信息、人工智能等重点产业领域，共征集企业244家，提供招聘岗位1008个、人才需求总量4275个。岗位薪资方面，年薪50万元以上岗位有32个，最高年薪达80万元。

会上，西南财经大学陕西校友会会长李承广受聘为成都“荐才大使”。“我感觉责任重大、使命光荣，下一步要多给成都市推荐优质人才，为成都市的经济建设增光添彩。”李承广表示。

在李承广看来，成都给了人才充分空间。“成都的营商环境位居全国前列，有需必应、无事不扰，在住房、资金、科研政策等方面的支持力度也很大，交通四通八达，医疗、购物等也很方便。这些都为人才集聚创造了优质条件。”

在招聘会现场，不少西安高校学子表达了对成都的浓厚兴趣。来自西安科技大学的硕士研究生田星辰表示，相比薪酬，他更看重产业平台与长期发展空间：“成都的产业链完整，岗位选择多，也更容易找到与专业匹配的方向。我也有很多同学朋友在成都发展。”

来自陕西宝鸡的西安工业大学博士孙泽华准备了13份简历：“成都距离陕西很近，城市给年轻人的机会很多。”和孙泽华一起来的，还有她的师姐、来自西安工业大学的蒲欣欣，“只要现场收到成都企业的offer，我就会考虑来成都发展。”

“人才磁场”形成

大大降低企业跨区域引才的成本和难度

多家来自成都的科技型、制造型企业带着核心岗位到场招聘。

其中国家级专精特新“小巨人”成都超德创科技有限公司招聘高级技术专家、自动化设计工程师、仿真应用工程师等10个岗位，其中高级技术专家年薪达60万元—80万元。

“我觉得这样的平台非常好，直接把人才聚集在一起。提前帮助企业与目标城市人才做了精准匹配，现场沟通效率非常高。”公司人力资源负责人张朝兰表示，“通过这样的跨区域引才活动，对于企业来说跨区域引才的门槛大大降低。”

北京青云航空仪表有限公司招聘专员刘工表示：“成都在航空航天领域是有优势的，同时近年来在低空经济领域崛起也很快。”他表示，成都在射频电子领域的优势，与西安有高度互补性，未来在项目合作、人才交流方面空间广阔。

来自西安本地的陕西省工商联副主席、亿杰控股集团董事长陈高志也注意到成都产业生态的吸引力：“首先是成都出台了很多人才优惠政策，包括就业、安居等方方面面，兑现力度也很好。其次，成都人气旺，产业链也很完善，带来了很多高端就业岗位。最后，成都的城市生态很好，连续17年被评为最具幸福感城市，这使得男女老少都喜欢来成都。”（完）

来源: 青羊区委宣传部

【责任编辑:蔡霈霜】

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