党政同责协力 筑牢安全防线

发布时间:2025-03-09 21:45

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党政同责协力 筑牢安全防线

公司党委强调,在安全管理上,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系,引导广大党员和干部员工尽职履职。几年来,环境监测站党支部在贯彻执行上级党委的要求,在落实“党政同责”的方式方法上进行了探索和尝试,取得了良好效果。

一、本部门的工作性质及不安全因素

负责公司48个水监测点、46个废气污染源、73个噪声监测点、20个环境空气监测点的日常监测,以及突发环境事件的应急监测。

每天上班的第一项工作,就是少则一台多则三台采样监测车和十余名员工奔赴公司各装置区采样监测;采样监测点有的在高度五六十米的烟囱中间、有的在与江水近在咫尺的松花江边、有的在易燃易爆的装置区中,工作过程和工作环境当中,存在着交通安全、高处作业、装置区行为等不安全因素。

对于从现场采集回来的样品,三十余名员工进行实验室化验分析,分析过程中需要使用升温加压设备、需要使用易燃易爆、易灼伤和剧毒化学试剂,存在着操作安全、消防安全和药品试剂保管使用等不安全因素。

近年来公司对环境管理的力度不断加大,每年都有投资新建、改建扩建环境管理设施项目的施工。按照“属地管理”的原则,环境监测站员工要对施工现场的建设和设备设施的安装过程,进行现场安全监护,存在着安全监护知识薄弱的不安全因素。

随着“以人为本和人性化管理”理念的不断深入,各级组织对员工的安全管理职责和范围,已经不再局限于“八小时之内”,而是延伸到八小时以外“全天候”管理。

因此,发挥思想政治工作优势,将支部工作融入行政工作之中,特别是安全工作之中,把“党政同责”落到实处,为行政工作排忧解难、保驾护航,成为几年来支部工作的首要任务和目标。

二、支部和行政分工与协作相结合,共筑安全防线

支委会讨论确定,在安全工作中,党政同责、既有分工、又有协作、各有侧重。党支部和支部书记,发挥做思想政治工作的优势,侧重安全方针政策、安全规章制度、安全文化理念等方面的宣传鼓动、启发引导、学习培树等安全思想意识工作;行政系统和领导,侧重实际工作中安全风险识别、安全隐患排查、安全设施管理、安全技能培训等安全日常管理工作;党政协调配合,共同做好安全方面思想教育、检查督促、问题整改、预防纠正、“回头看”等日常工作,同时,遇有重大问题和工作任务时,共同讨论研究制定安全工作管控办法和措施;行政系统和领导关注八小时以内;党支部和支部书记关注八小时以外。

一方面,党支部及支部班子成员,从思想上入手,启发员工提高安全思想认识,理解安全工作的重要性。认清“思想上的风险是最大的安全风险”、“没有安全什么都没有”道理,牢记历史经验和教训,引导员工充分认识到安全工作不仅关系到企业的命运与效益,也关系到员工家庭和个人的安危与幸福,安全工作和安全行为,不仅仅是为了企业,更是为了员工自身和家庭安危的思想意识;安全工作和安全行为,绝不是“上班要想到、下班可忘掉”的事情,它是每时每刻,乃至一生一世的事情,要牢固树立“全员、全方位、全过程、全天候”的安全思想意识,始终保持如履薄冰的责任感和危机感,坚守底线思维、强化红线意识。

另一方面,行政系统和领导,从知识上培训,温故知新,强化巩固员工安全知识和监护知识的学习掌握。安全生产和安全监护工作是对全体员工在安全素质方面的检验和考验,要想在环境监测工作中和施工安全监护中发挥好作用,必须具有安全知识和监护知识,为此充分利用调度会、班组安全活动等形式和时间,根据不同时期的工作任务和要求,进行相关HSE管理制度温习培训和知识更新培训,做到懂知识、会安全、能控制。

与此同时,严格执行安全规章制度,从纪律上约束。严密做好日常安全管控工作,党政共同研究建立完善“员工保班组,班组保全站,全站保全院”的安全包保责任制;督促养成了“上岗操作前安全操作提醒,出车取样前安全行车提示,应急监测前安全风险识别”等日常安全习惯,规范了作业行为。例如,在执行安全监护和检修任务时,站领导班子制定措施,要求监护工作中“四个必须做到”:必须做到人不离施工现场、眼不离作业对象;必须做到施工作业前严格检查票证书是否齐全有效;必须做到现场审核签批票证书;必须做到向监护人员做“监护前嘱咐”,确保施工期间安全平稳,万无一失。

三、注重班后安全行为引导,培树全天候安全理念

随着社会的进步和发展,以及人们对平安和健康的理解与追求,生活安全在人们的日常生活中显得尤为重要。在强化员工工作安全的同时,必须与员工生活安全结合起来一道去做,不但要树立安全工作“全员、全方位、全过程”的理念,还要树立员工安全工作与安全生活“全天候”的安全理念。

由于生活水平的提高,员工的居住地和交通工具等方面都发生了变化,如居住地远离厂区、自驾车人数增多、道路交通拥挤等,这些变化对员工班前班后的安全带来了一定影响;另外,员工家庭的“水、电、气、防火防盗”等安全方面的后顾之忧,也会给员工的班上工作情绪带来一定影响,因此,员工的岗位安全工作和家庭生活安全是相互联系、相互影响的,在做员工安全教育工作的同时,必须结合员工家庭生活安全教育一道去做。只有这样,才能使安全教育工作深入实际、深入人心、、收到实效。

此外,班子成员采取“五勤”工作法,深入到现场、员工身边开展工作。做到“脑勤”,全面、全过程的思考安全工作,贯彻落实制度措施,严格执行规定动作;做到“腿勤”,每天至少一次从办公室到实验室及现场的巡回检查;做到“眼勤”,观察每一个岗位、每一名员工的变化,特别是重点部位和人员的变化,及时发现问题和解决问题;做到“嘴勤”,及时了解听取情况,督导安全工作,纠正不安全行为;做到“手勤”,及时整改安全隐患,认真总结每一项工作、每一个时期安全管理情况,做到扬长避短,防患于未然。

四、在实际工作中执行,实现了安全预期目标

2014年8月,由中油投资近千万元的吉林石化环境空气地面自动监测站房屋改造建设工程在研究院中楼三楼西侧开始施工,预计工期一个半月。按照属地管理规定的要求,环境监测站负责施工过程安全监护和设备安装质量监督工作。

施工项目内容和参与作业的人员设备复杂多样,整个过程涉及力工、电工、管工、起重工、电气焊工等十几个工种;墙体拆除、屋顶建房、护栏焊装、缆线铺设、楼板开孔、设备安装等动火、动土、高空、吊装作业项目二十余个;地面、高处、屋顶三个作业面和各种施工工具设备;以及施工队伍和作业人员不专业,属于临时组队、临时用工,安全意识、技术素质、管理水平低下。这种施工环境由一个专业从事化验分析和监测管理工作的员工队伍来承担全方位安全监护任务,是一个极大的挑战和考验。

站领导班子积极应对,认真研究工作方法和措施,合理安排人员和时间,日常工作和监护工作两不误、齐抓共管,做到管理有序、忙而不乱,从提高员工思想认识和调动员工积极性入手,发挥全体员工的潜能和作用,群策群力,确保安稳。

两个多月里,纠正和制止劳动保护佩戴不符合要求、不接受安全教育、不办理临时安全作业证、无有效特殊作业资格证、作业票证书未按要求办理、高处作业不系安全带、焊接点瓶之间安全距离不够、气体钢瓶压力表无检定标签等各种违章违纪现象四十多起、叫停作业八起,有效地维护了现场施工安全和秩序。乙方施工负责人感叹地说:“在许多单位施工过,没见过向你们这么严的,我算服了”。原计划一个半月工期,实际施工七十多天,施工期间,没有发生任何安全事故和违章作业行为,圆满地完成了环境监测有史以来,时间最长、规模最大、任务最重、参与人数最多的安全监护任务。

六年来,还相继圆满地完成了“公司大检修现场环境监测任务”、“辽宁昌图、通化吉安应急监测任务”和“代表公司参加中油、省市应急演练任务”,同时实现了环境监测站连续六年无事故的安全目标;支部工作与行政工作紧密结合、班子成员密切配合、党政同责协力、筑牢安全防线,安全优质高效地完成了各项工作任务,向上级组织交上了一份合格的答卷。

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