组织中的工作压力与管理
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随着全球经济一体化的加剧,现代企业中员工的工作压力日益增大。大量的研究表明,工作压力对员工及组织都有着举足轻重的影响,工作压力不仅影响员工的生理、心理及行为等,还会对组织的健康、稳定的成长产生很大的影响。本文通过对工作压力的研究,提出一些压力管理的策略和建议。以提高工作绩效。
人力姿源
组织中的工作压力与管理 一徐敬才宁波大学商学院 [要]随着全球经济一体化的加剧,现代企业中员工的工作压力日益增大。大量的研究表明,工作压力对员工及组织都有着举足摘 轻重的影响,工作压力不仅影响员工的生理、心理及行为等,还会对组织的健康、稳定的成长产生很大的影响。本文通过对工作压力的研究,提出一些压力管理的策略和建议。以提高工作绩效。
[关键词]经济一体化工作压力策略 自2世纪8年代以来,全球化的浪潮日益汹涌澎湃,势不可威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行 0 0挡,使世界经济发生了翻天覆地的变化。随着社会分工的深入和市场的扩大,世界各国经济相互作用、相互渗透、相互依存的程度日 为的影响下所产生的生理、心理和行为的某种异常体验、感觉和反应。而本文在国内外学者的研究基础上认为工作压力是是个体在组
益加深。我国企业面临着巨大的挑战,许多企业面临着组织和技术织中工作。在动态的环境下,面对与工作特征有关的种种机遇、规
创新、兼并重组、转型以及战略调整等变革。为了更好的应对未来定以及追求的不确定等威胁,产生的一种有关心理、生理及行为的 全球化的市场竞争,我国企业不仅要大力发展国内业务,还要积极综合反应。
参与国际竞争与合作。这样又加上了两个市场的风险,企业经营风 险日益加剧,企业的压力也日趋增大。在如此的氛围和趋势下,各种企业组织对员工的能力和素质的要求也越来越苛刻了,因此,
二、工作压力的来源 在组织中,压力是普遍存的事。通常将引起压力的动力或因子称为压力源。组织中的工作压力系统有着复杂的构成,影响工作压
企业员工的工作压力也随之增大,各种各样与工作压力有关的问力的因素有很多。其渊源也各有不同。如下是各研究者所使用的压 题也不断增多,员工和企业都受到了很大的影响。2 0年 7,北力源: 03月
京零点调查公司发布的《 0 3白领工作压力研究报告》显示, 20年 着不同程度的心理疲劳;“ 白天拼命干活,业余拼命培训”成为现 代白领压力之下真实的生活写照。 一
考帕和
马歇尔(9 8对白领工作人员的工作压力研究后发现, 17)
4 .%的北京白领正面临着较大的工作压力,6%的白领正经历认为他们的工作压力源主要如下: 11 1 4
1工作本身的因素:工作负荷、时间压力、缺少自由等。 . 2组织中的角色:不同人之间的冲突、不同角色问的;突、不中 同任务问的;突。中
、
工作压力的定义
“力”一词的英文是“t s”,原本是工程学、物理学领压 sr s e域的名词,它是专指直接施压在物体上的任何外力,研究压力的先 ̄ H n e e(9 6最先将其应用在社会科学的领域中,他认为 a sS l 1 5 ) y .
3职业发展:工作安全、辞职与升迁、自我实现等。 4组织结构和组织倾向:组织价值观、决策方式、领导风格、 解决冲突的方法等。
个人面临问题或刺激时,身体器官会有抵抗的反应产生,以便达到回复正常状况的需要。并将压力 (t s)义为身体对于任何加诸 sr s定 e于上的不特定性反应。所谓工作压力就是由压力的定义延伸而来, 工作压力的英文名称为J bSrs,也称为工作紧张或工作应激, o t s e 在国外相关文献中,工作压力 (o t s )常被称为职业压力 J b Sr s也 e ( c ptnlt s) Oc u ai a Sr s或组织压力 ( g n ain l t s )指由于 o e Ora i t a Sr s是 z o e 一
些与工作相关联的外界因素所导致的员工生理、心理和行为上的
紧张状态( me等,2 0 ) J a s 0 0。 J ma ( 0)出工作压力是指个体在面临某些可能威胁其 a l 19指 9本人的工作环境的反应,该反应会造成个人心理和生理的分裂,迫使职位和工作环境相互作用的正规功能有所偏差,若长期承受工作 压力。员工与组织功能将趋于不良。 许小东,孟晓斌 ( 0 4)究指出工作压力是:在工作环境 20研
中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体, 在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的一系列生理、心理
和行为反应的系统过程;工作压力导致工作者积极或消极的不同工作状态,并最终影响组织绩效。勒娟 ( 0 7) 2 0指工作活动带来的 或伴
随的个体压力状态,即在工作环境中,使工作行为受到逼迫与 R bi o b s工作压力模型 n资料来源:R b i o bn s李原。建敏译(0 8 .P5 0孙 20) . 7
《商场现代化》2 1年8 (旬刊 ) 0O月下总第 6 1 2期
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