和平桥街道：培育社区“主理人”队伍 激发老旧小区治理内生动力

主动参与社区治理，为社区发展贡献一份力量。 #生活乐趣# #生活体验# #社区服务#

中国江苏网讯 近年来，崇川区和平桥街道深入贯彻落实党建引领基层治理工作要求，统筹整合辖区资源，创新建立各类主理人工作室。通过实施精准孵化、系统赋能、项目驱动等工作机制，重点培育了一批熟悉社区情况、热爱居民服务、具备专业能力的骨干主理人，有效引导居民群众实现从“旁观者”到“参与者”“主导者”“服务者”的角色转变，为破解老旧小区治理难题提供了可复制、可推广的创新实践路径。

搭建培育阵地 夯实社区主理人成长“基础盘”

针对老旧小区服务阵地匮乏、居民参与渠道受限的难题，街道各社区秉持问题导向，精准契合主理人培育与居民需求，把楼院杂物堆积、危房闲置等“痛点”转变为主理人培育的“突破点”。各社区党委充分发挥统筹引领作用，整合“双报到”单位、共建单位等资源，对各社区可供改造的闲置空间开展标准化改造，建成集“孵化、办公、服务、交流”功能于一体的各类“主理人工作室”。创新实施“微光成炬”主理人培育行动，确立“人人可参与、事事可做主”的培育理念，搭建主理人能力提升、项目对接、资源整合的专属平台，为不同领域、具备不同特长的主理人提供成长环境，有效攻克主理人培育“无阵地、无载体”的发展瓶颈。

分类施策培育 构建多维度社区治理“人才库”

街道重点关注“一老一小”等核心群体的实际需求，针对社区治理过程中存在的短板与不足，遵循“特长分类、需求匹配”的原则，广泛招募社区能人、青年志愿者、专业人才等担任“主理人”，并开展具有针对性的培育工作。通过理论培训、实践指导、项目历练的方式，培育出覆盖助老服务、青少年关爱、文化传承等各个领域的“主理人”。颐和社区“忠信”调解工作室、“青芒计划”等特色主理人团队的成功组建，构建起“分类培育、多元发力”的社区主理人人才格局，以回应居民需求，解决居民的揪心事与烦心事，为社区治理注入多元活力，切实提升居民的生活幸福感。

突出成效导向 彰显社区主理人治理“硬实力”

经过系统培育，各领域社区主理人牵头推进多项特色项目，服务成效更为直观显著。在颐和社区，调解主理人保忠信牵头运营“忠信调解室”，已成功调解数十起纠纷，助力多个家庭恢复和睦；便民服务主理人团队蓝盾螺丝刀，将小修小补服务拓展至楼院，畅通服务群众的“最后一公里”；助老主理人程建美牵头组建“巾帼志愿服务队”，为独居老人提供代买代办、陪伴就医等服务；青年志愿服务主理人邵佳组建“团青先锋队”，联合辖区单位、高校的青年志愿者开展“垃圾分类进校园”“环保小课堂”等活动，培养青少年环保习惯。这些特色项目的持续开展，社区治理的成效日益凸显。同时，这些成功经验也为其他社区提供了借鉴和参考，推动了整个地区社区治理水平的提升。

在和平桥街道，破旧墙体蜕变为手绘艺术墙，“各扫门前雪”的邻里转变为“有事一起干”的伙伴，越来越多居民从服务受益者转变为热情参与者。未来，社区主理人模式将继续发挥引领作用，不断创新服务方式和内容，为社区的发展和居民的幸福生活贡献更多的力量。（薛冬子）

网址：和平桥街道：培育社区“主理人”队伍 激发老旧小区治理内生动力 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1419693

相关内容

“五社联动”赋能社区治理，激活居民自治内生动力 ——战旗社区社会组织培育与创新服务案例
东城区：创新社区治理的生动实践，“五力引航”激发社区治理内生动力
迎泽区文庙街道双塔寺一社区：坚持党建引领 激发老旧小区治理活力
赋能社区社会组织 助力基层社会治理—莲华街道教场北路社区“流动的银发生活”社区社会组织孵化培育服务项目
任城区阜桥街道：提升基层治理效能 打造幸福品质生活圈
天津河东区：用心用情打造“美丽社区合伙人”队伍
和平街道桥南社区开展清理小区垃圾美化社区环境行动
家门口有了“幸福味道” 攀枝花市仁和区老街社区创新社会治理
从“社区治理”到“小区治理”
前进区和平街道开展清理楼道杂物专项整治行动

随便看看