金融顾问岗位职责

学会区分全职和兼职金融顾问，他们的职责和专业可能有差异 #生活技巧# #个人理财技巧# #金融顾问#

任职要求：1.认同阿里巴巴企业文化和价值观，践行客户第一.团队合作.勤奋.诚信.激情.敬业；2.热爱销售工作，执行力强，能独立完成业务签单；3.对互联网热爱，熟知各种网络推广渠道和方式的运作；4.善于沟通，有较好表达能力，思维清晰；5.有强烈的高收入欲望.成长意愿，抗压力强。岗位职责：1.拓展阿里巴巴蚂蚁金服渠道业务，主要为企业提供贷款服务，完成贷款单量和金额的任务要求；2.向客户介绍蚂蚁金服服务，协助有需求且符合条件的客户进行申请及资料提交；3.解答客户的来电咨询，发放宣传资料及收集客户资料。公司提供：1.公司氛围端：激情.积极向上.快乐工作，认真生活的工作氛围，wearefamily一家人的文化打造；2.培训成长端：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括知识篇（互联网知识.企业文化.产品专业知识.各种制度）技巧篇（信任感建立.电话营销技巧.产品介绍.挖需求.异议处理.促销.谈判技巧.客户性格分析.网店后台操作等）；3.团队培训端：团队内部进行每周至少1-2次技能培训；4.区域培训端：公司每月进行至少2次集体培训；5.个人辅导端：直属经理.班长.师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导；6.总部支持端：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持；7.个人成长端：我们采取“传.帮.带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等；8.岗位晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，德才兼备者考虑晋升，满一年即可竞争销售经理职位竞选，每3-6个月有1次竞聘的机会，晋升通道：业务代表--班长--主管--经理--资深经理--总监--资深总监--区域总经理；9.综合能力提升端：提供民间组织—策委会平台，协助你成长，锻炼你的能力，包括组织能力.口才.协调.统筹能力等。你将收获：1.岗位

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