情绪与压力管理训练

发布时间:2025-06-26 10:34

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情绪与压力管理训练

《情绪与压力管理课程》
——压力下维持原有绩效

课程目标:
■ 得心应手地运用各种调整自己心态的技巧;
■ 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣
■ 消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生
■ 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法

增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,
开心工作。

课程对象:主管与储备主管
课程时间:1天
课程内容:
1. EQ与工作压力、生活压力的关系
■ 情绪压力的起源
■ 工作环境,生活情境
■ 社会因素与个人需求冲突
■ 个人期望
■ 人际关系
■ 身体状况
■ 家庭因素
■ 情绪压力与挫折反应方式
■ 面对问题寻求解决
■ 逃避问题
■ 直接攻击
■ 间接攻击
■ 自我防卫

[演练] 我的体验练习--两两练习,小组讨论

2. 压力的概念
■ 对压力正面的认知
■ 压力为带来调整认知的机会
■ 适度的压力带来良好绩效
■ 转换时间的概念--遭遇挫折后,到重新开始行动的时间长短
■ 缩短转换时间的心态锻炼--ARPA模式
■ 对于环境的4种选择
■ 压力下应变能力的案例

[演练]:放松训练

3. 处理压力的方法
■ 处理压力的行为范例
■ 何谓EQ
■ 从新的角度看情绪对人的作用
■ 情绪管理能力
■ 破框法—托负心态
■ 破框法—没有办法
■ 破框法—两者兼得
■ 破框法—应该如此
■ 破框法—意义换框法
■ 减压的方法—静坐

[演练] 工作压力实务处理作法--小组讨论、角色扮演

4. 提高工作热情的方法
■ 工作幸福感的12大杀手
■ 点燃对工作的热诚
■ 告别工作低潮的10大法则
■ 停止活在过去的悔恨与未来的焦虑,开始活在当下
■ 停止焦点放在问题,开始放在愿景
■ 真心服务给自己快乐
■ 故事:上帝允诺成为好人的报酬

[演练]从A走到B-个人突破与团队突破

原文链接:http://www.qixuehui.com/jiangshi/training_detail_245811875.html

网址:情绪与压力管理训练 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1093180

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